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一、崗位職責：
1、依據醫(yī)保政策及條款協議做案件扣費，包括查庫扣費、責任扣費、減損扣費等
2、根據作業(yè)規(guī)則將影響自動審核的部分信息進行預審
3、根據案件情況，結合理賠作業(yè)規(guī)則，對醫(yī)療險初級案件進行核責定損、風險管控
4、收集反饋業(yè)務處理中發(fā)現的理賠信息、系統運作及業(yè)務流程問題，提供對策依據
二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷（接受專升本），35歲以內，畢業(yè)1年以上，**不限，熟練使用各類辦公軟件，打字速度快
2、較強的學習能力、判斷能力和邏輯思維能力；有責任心、積極進取、吃苦耐勞、有良好溝通協調能力；有基礎法律、醫(yī)療意識
三、工作時間：周一至周五上班，周末雙休。法定節(jié)假日休息
四、福利待遇：
1、享受五險一金、員工/家屬綜合福利保障計劃、企業(yè)年金、節(jié)日/生日/婚/育/喪假福利及慰問金、帶薪年假、員工體檢、工會活動等各種福利
2、提供每年1~2次晉升機會，為優(yōu)秀員工提供長遠的個人發(fā)展空間
3、固定部分3500-4000左右，加績效提成等（后期月綜合工資大概6000-8000（固定部分加+績效考核1-5倍），還有更高提升空間）。
4、年底獎勵約平時平均月薪的2-4倍，具體看公司效益及自己表現考核標準。