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薪資:試用期3500，試用期后3800(試用期2個月)
工作時間:早班7點-15點，中班10點-18點，晚班，16點-24點(三班倒)

一、工作內(nèi)容:
1.日常收銀:準確操作收銀系統(tǒng)，確保收款金額與賬單一致。
2.貨品管理:來貨收貨入庫:核對到貨商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量及保質期，確認無破損、無短缺后，及時更新庫存記錄，確保庫存數(shù)據(jù)準確。貨品上下架:優(yōu)先完成飲料類商品上架，做到擺放整齊、價簽對應:定期檢查貨架，及時補充缺貨商品，下架臨期、過期或破損貨品.
3.報表記錄:每日營業(yè)結束后，準確填寫《小實部日報表》。
二、工作職責
負責門店日常營業(yè)秩序維護，營造整潔，及時清理衛(wèi)生，監(jiān)控飲料等重點品類庫存，當庫存低于安全線時，及時上報補貨需求，避免缺貨影響銷售。定期檢查店內(nèi)商品保質期，嚴格杜絕過期商品上架銷售，保障顧客消費安全。

小賣部店員任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗:初中及以上學歷，具備1年以內(nèi)零售或收銀相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先:無經(jīng)驗者需具備較強學習能力。
2.服務意識強，態(tài)度熱情耐心，責任心強，可準確完成貨品核對、庫存登記及日報表填寫，避免數(shù)據(jù)差錯，具備基礎溝通能力，能清晰與供應商對接收貨事宜，或向負責人反饋補貨等問題。能適應門店日常運營節(jié)奏，可承擔貨品搬運、貨架整理等基礎體力工作。
3.其他要求:年齡20-50周歲，身體健康，無傳染性疾病;遵守門店規(guī)章制度，服從工作安排，具備基本的食品安全意識(如識別臨期商品)。