工作職責(zé)：一是合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議及
其他法律文書的起草、審核、修訂，提出法律風(fēng)險(xiǎn)防控意見(jiàn)；建立并維護(hù)合同模板庫(kù)與合同管理臺(tái)賬，參與重大合同的談判。二是合規(guī)管理：?跟蹤研究國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響；協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系，開展合規(guī)審查、合規(guī)咨詢與合規(guī)
培訓(xùn)。三是法律咨詢與支持：為公司經(jīng)營(yíng)管理決策、日常
運(yùn)營(yíng)、新業(yè)務(wù)拓展等提供及時(shí)、準(zhǔn)確的法律咨詢意見(jiàn)，出具法律分析報(bào)告；為各部門提供法律指導(dǎo)和支持。四是糾紛處理：?協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、
行政復(fù)議及
其他法律糾紛，負(fù)責(zé)與外部
律師事務(wù)所的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與管理。五是內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：?識(shí)別、評(píng)估公司
運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，參與制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案；協(xié)助完善公司內(nèi)部控制制度。六是普法宣傳與
培訓(xùn)：?組織開展面向公司員工的法治宣傳教育和專項(xiàng)法律知識(shí)
培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)。七是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他法律事務(wù)相關(guān)工作。
任職條件：一是碩士研究生學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得法律職業(yè)資格證書（a證）；二是具有較高的政治素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)同公司的
企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；三是熟悉民法、公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)；四是具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力、邏輯分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)研判能力；五是熟練掌握offi
ce辦公軟件，如word、ex
cel、powerpoint等，能高效運(yùn)用軟件完成文檔
編輯工作。
薪酬待遇：年薪6-8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工會(huì)福利等）。
工作地點(diǎn)：南平市延平區(qū)。
招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月8日— 4月30日。
2.報(bào)名者連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、任職經(jīng)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件以及其它能反映本人工作能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料，發(fā)送至指定郵箱。
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半軍事化管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
