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杭州小凡教育科技有限公司

資深招生顧問(藝考文化培訓/提成不封頂)

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木溪
首席人才官?昨日活躍  IP屬地:浙江

薪資: ¥15000-25000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金

要求: 本科 | 3年 | 語言不限 | 22歲到40歲

地址: 杭州市-富陽市(非凡教育富春硅谷校區(qū)富春硅谷非凡教育4號樓1樓)導航

人數(shù): 招聘5人

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
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公司簡介

我們以“讓考試不再成為中國孩子的難題”為初心,致力于打造高效、科學的教育體系,幫助學生輕松應對學業(yè)挑戰(zhàn)。在“成為一家真正為學生提供價值的受人尊敬的學?!钡脑妇爸敢?,我們始終堅持學生第一的原則,關(guān)注每一位學子的成長與未來。

我們的價值觀“學生第一、承擔責任、擁抱變化、說到做到”,構(gòu)成了企業(yè)發(fā)展的核心動力。教學理念“陪你、教你、逼你、鼓勵你”體現(xiàn)了我們對教育深度介入的態(tài)度和對學生高度負責的精神。在這里,每一位教育者不僅是知識的傳遞者,更是學生成長路上的同行者和引導者。
招生業(yè)務專家(藝考文化培訓/提成不封頂)
非凡教育是一家深耕高考沖刺領(lǐng)域的“交付型”科技教育公司。依托自研的 啟賦 ai(saas)數(shù)字化大腦 與 富春硅谷16 層交付中心,已實現(xiàn)從“學情診斷”到“提分交付”的全鏈路閉環(huán)。 現(xiàn)面向高凈值高考家長群體及藝考生家庭,招募能夠驅(qū)動業(yè)務增長、優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑的顧問專家。
【核心職責】
客戶拓展:精準識別高三家庭的升學痛點觸達建聯(lián),并利用 saas 終端進行深度學情分析
方案設(shè)計:根據(jù)學生情況,為客戶提供升學方案,實現(xiàn)高客單價產(chǎn)品的價值傳遞與閉環(huán)成交。
數(shù)據(jù)復盤: 實時記錄跟進動作,配合業(yè)務系統(tǒng)進行成交/丟單歸因分析。持續(xù)復盤并提煉可復制的話術(shù)模型,驅(qū)動個人及團隊轉(zhuǎn)化率的持續(xù)迭代。
客戶運營: 負責全周期客戶關(guān)系管理,通過交付成果的數(shù)字化反饋,驅(qū)動存量用戶的轉(zhuǎn)介紹增長。
【崗位要求:a+ talent】
高能量、氣場足
邏輯驅(qū)動: 具備極強的結(jié)構(gòu)化思維,能夠?qū)碗s的升學政策與學科數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的決策指令。
高壁壘行業(yè)背景: 擁有3年以上高客單價銷售經(jīng)驗(教育教培、金融、醫(yī)美、優(yōu)先),具備與高凈值人群對等溝通的氣場與專業(yè)度。
數(shù)據(jù)敏感度: 習慣于通過數(shù)據(jù)復盤業(yè)務表現(xiàn),能夠熟練操作 crm/saas 工具。
自驅(qū)力: 適應教育行業(yè)特有節(jié)奏(含周末/節(jié)假日),將個人收益上限與業(yè)務增長速度綁定。
【非凡價值回報】
薪酬標準: 底薪 + 高額業(yè)績獎金 。不設(shè)收入上限。
個人成長:公司定期開展座談及培訓,夯實專業(yè)技能
組織文化: 扁平、透明、硬核。

公司地圖

非凡教育富春硅谷校區(qū)富春硅谷非凡教育4號樓1樓 查看地圖

更新于:2026-04-04

非凡教育

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