崗位職責
1、組織制定并分解集團戰(zhàn)略目標、發(fā)展規(guī)劃,跟蹤執(zhí)行進度并調(diào)整策略;
2、主導集團構(gòu)建全套制度體系,定期評估并優(yōu)化制度,確保合規(guī)性與適應性;
3、
設計業(yè)務流程框架,監(jiān)控執(zhí)行效率,識別風險點并制定應對措施;
4、分解集團戰(zhàn)略目標為部門任務,跟蹤執(zhí)行進度并調(diào)整策略;
5、協(xié)調(diào)跨部門資源,監(jiān)督項目全流程(進度、成本、質(zhì)量),確保目標達成;
6、組織高管會議、商務接待及外聯(lián)事務,督辦決策落實;
7、統(tǒng)籌集團品牌,創(chuàng)造品牌價值輸出;
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外法律事務,確保集團法律事務合規(guī)性;
9、協(xié)助總裁外聯(lián)事務,并起到承上啟下的作用;
10、管理辦公室團隊,統(tǒng)籌
行政后勤與文件處理;
11、完成領導交辦的
其他工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,
財務管理、
行政管理、工商管理等相關經(jīng)驗;
2、8年以上企業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗,其中不少于3年以上同崗經(jīng)驗;
3、有大型集團,多行業(yè)集團工作經(jīng)驗,企業(yè)規(guī)模不少于千人級;
4、有企業(yè)戰(zhàn)略目標、企業(yè)內(nèi)控管理、并深諳企業(yè)管理準則;
5、有一定戰(zhàn)略思維,抗壓性強,結(jié)果導向型。