崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事與
行政工作的整體規(guī)劃、組織和實(shí)施，確保各項(xiàng)工作的高效有序進(jìn)行。
2. 管理員工
招聘、入職、
培訓(xùn)、考核及晉升流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與專業(yè)能力。
3. 組織策劃
企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
4. 協(xié)調(diào)處理日常
行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資管理及
后勤保障等工作。
5. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保合規(guī)性與執(zhí)行力。
6.協(xié)調(diào)
法務(wù)處理司法案件（包括但不限于民事糾紛案件，經(jīng)濟(jì)糾紛案件，仲裁案件，財(cái)產(chǎn)保全案件等）。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的
其他工作事務(wù)。
任職要求:
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，
人力資源或
行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有
c1駕照
2. 具有3年以上企業(yè)人事或
行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及民事
行政案件相關(guān)政策。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠統(tǒng)籌多方資源解決問題。
4. 擁有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能承受工作壓力并適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5. 熟練使用辦公軟件及人事管理信息系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的
數(shù)據(jù)分析與文字表達(dá)能力。
6、具體薪資待遇以面試后再最終確定。
微信?
手機(jī)站點(diǎn)：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
裝修裝飾、建筑幕墻專業(yè)承包
