公司簡介
一般項目：門窗銷售,門窗制造加工,金屬門窗工程施工,室內(nèi)木門窗安裝服務,五金產(chǎn)品批發(fā),金屬制品銷售,五金產(chǎn)品零售,金屬制品研發(fā),五金產(chǎn)品研發(fā),金屬材料制造,金屬結(jié)構(gòu)制造,建筑材料銷售,建筑裝飾材料銷售,建筑用金屬配件制造,玻璃制造,日用玻璃制品制造,互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）,勞務服務（不含勞務派遣）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
崗位職責:
1. 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理及檔案管理，確保信息準確無誤
2. 協(xié)助制定和執(zhí)行
人力資源相關(guān)制度和流程，提升組織效率和管理水平
3. 配合開展
招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、候選人溝通等工作
4. 協(xié)助組織員工
培訓與發(fā)展活動，提升員工綜合素質(zhì)與團隊凝聚力
任職要求:
1. 有1-3年人事工作經(jīng)驗
2. 具備一定的辦公軟件操作能力，熟練使用ex
cel、ppt等常用工具
3. 有較強的責任心與執(zhí)行力，能夠獨立完成日常事務性工作
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，適應多任務處理環(huán)境
微信?
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