崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄體驗(yàn)店的管理,對門店的經(jīng)營與
銷售結(jié)果負(fù)責(zé),協(xié)助店長店員進(jìn)行
銷售能力的提升
2.負(fù)責(zé)門店與人員形象的維護(hù),包括但不限于門店陳列管理、門店人員形象管理等
3負(fù)責(zé)門店品牌活動的創(chuàng)意輸出與落地,包括但不限于品鑒會、節(jié)假日活動
4.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店用戶經(jīng)營,包括但不限于新老用戶維護(hù),通過新媒體等方式多平臺為門店導(dǎo)流(抖音、美團(tuán)、微信等)
5負(fù)責(zé)
零售門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),店長店員的賦能管理,以及新人幫帶等工作
6、負(fù)責(zé)與品牌廠商的對接及考核目標(biāo)跟進(jìn)(apple、小米、華為、榮耀、oppo、vivo等授權(quán)體驗(yàn)店)
7、負(fù)責(zé)與商場對接(萬達(dá)、吾悅、萬科等),負(fù)責(zé)
運(yùn)營商對接(中國移動)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,應(yīng)屆畢業(yè)生均可
2.具備基礎(chǔ)
數(shù)據(jù)分析能力和
活動策劃營銷能力
3.熱愛
零售行業(yè),擅長人際溝通交流,
4.具備門店
運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、熟悉人貨場管理優(yōu)先;