崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)oa平臺和移動應(yīng)用平臺的規(guī)則、建設(shè)與運(yùn)維;
2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信息化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,做好項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌工作:前期調(diào)研、分析、立項(xiàng)、開發(fā)、運(yùn)行等管理工作,制定各環(huán)節(jié)管理制度;
3、信息化需求管理:對接公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行評估,提出持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化方案,并推動方案落地;
任職要求:
1、精通oa系統(tǒng)建設(shè)、流程
設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、有良好的項(xiàng)目管理能力、豐富的制造業(yè)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、至少 5 年的信息技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以及 3 年的oa系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn),有豐富的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、有移動應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通和協(xié)作能力,可以與技術(shù)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效互動;
6、有集團(tuán)化管理、制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)、erp管理經(jīng)驗(yàn)和
財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先。