性別不限
一、客戶溝通與關(guān)系維護
主動外聯(lián)與客戶觸達
①根據(jù)
銷售計劃，每日撥打或微信聯(lián)系新老客戶，篩選潛在客戶，自行或轉(zhuǎn)交
銷售跟進；
②針對老客戶定期遠程回訪，了解
產(chǎn)品使用反饋，挖掘復(fù)購/增購需求；
③通過企業(yè)微信向客戶推送定制化內(nèi)容（如公司海報、促銷政策等）；
需求響應(yīng)與問題解決
①實時接收客戶咨詢（電話/微信），協(xié)調(diào)技術(shù)、售后團隊快速響應(yīng)；
②記錄客戶投訴或建議，形成《客戶問題記錄》并推動閉環(huán)解決。
二、
銷售資料制作與意見收集
宣傳物料發(fā)送
①按需求發(fā)送
產(chǎn)品視頻、電子海報等素材，并收集反饋信息；
②針對不同客戶群體建議個性化推廣內(nèi)容（如節(jié)日祝福視頻）。
三、訂單全流程跟進
訂單錄入與進度追蹤
①接收客戶
采購意向后制作訂單，標注特殊要求（如加急發(fā)貨）；
②協(xié)調(diào)倉庫、
物流部門確保按時交貨，提供單號供客戶查詢；
跟進簽收情況，7日內(nèi)回訪客戶確認
產(chǎn)品驗收結(jié)果。
四、優(yōu)先考慮條件
**或具有豐富的行業(yè)客戶資源或人脈關(guān)系。
五、福利待遇
①具有競爭力的薪資體系：包括基本工資 +
銷售提成
②完善的福利保障：繳納五險，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等③法定假期，以及節(jié)日福利等。
④豐富的
培訓(xùn)機會：定期組織內(nèi)部
培訓(xùn)參加行業(yè)展會等，幫助員工提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。
⑤良好的職業(yè)晉升通道：根據(jù)員工的業(yè)績和能力，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如
銷售主管、區(qū)域經(jīng)理、大
客戶經(jīng)理等晉升職位。
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