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任職要求：
1.26屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；
2.電氣工程及其
自動化、機電一體化、電氣
自動化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責
1、負責區(qū)域的設備維護、保養(yǎng)的策劃，方案的制定，實能效果的檢查、督促和完普，對各系統(tǒng)的有效運行負直接責任；
2、負責對區(qū)域崗位操作工開展有針對性的技術(shù)指導和
培訓工作，使他們能安全、有效地應急處理區(qū)域故障，保障生產(chǎn)安全。
3、更新完善所轄區(qū)域內(nèi)與生產(chǎn)相關(guān)的圖紙和技術(shù)管理資料；
4、完成所轄設備的技術(shù)改造以及攻關(guān)項目；
5、對區(qū)域設備運行能耗進行收集，匯總、分析，并提出節(jié)能措施以降低運行成本，分析設備運行情況，總結(jié)設備運行的必要性，為節(jié)能降耗措施制定提供依據(jù)；負責每月及季度能耗報表總結(jié)。
一、培養(yǎng)目標：
校園
招聘是旗濱集團 2017 年啟動的戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)計劃。校招生定位于經(jīng)過 3-5 年的培養(yǎng)逐步走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理的中基層崗位，5-8 年內(nèi)逐步走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理中高級崗位的戰(zhàn)略人才儲備計劃。
二、發(fā)展路徑
（一）營銷方向：
銷售助理-
銷售工程師-
銷售經(jīng)理/區(qū)域
銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)
（二）技術(shù)方向：技術(shù)員-助理工程師-工程師-主任工程師-高級工程師
（三）管理方向：主管-主任-經(jīng)理-總
經(jīng)理助理三、員工福利
六險一金（含意外險）、帶薪假、員工食堂、員工宿舍、餐補、工齡補貼、高溫補貼、加班補貼、倒班補貼、探親假交通費補貼、免費體檢、節(jié)日禮包、員工活動、生日禮包、通訊補貼、
培訓學習、高管對話、出國機會、駐外津貼、股權(quán)激勵、困難補助……
旗濱集團為您提供具有競爭力的
薪資福利，系統(tǒng)的
培訓，為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長空間，我們誠邀有理想、有激情、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀青年加盟，與旗濱集團共同成長，共創(chuàng)輝煌。
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硅砂生產(chǎn)制造
