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任職要求:
1.26屆畢業(yè)生,本科及以上學歷;
2.電氣工程及其
自動化、機電一體化、電氣
自動化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責
1、負責區(qū)域的設備維護、保養(yǎng)的策劃,方案的制定,實能效果的檢查、督促和完普,對各系統(tǒng)的有效運行負直接責任;
2、負責對區(qū)域崗位操作工開展有針對性的技術(shù)指導和
培訓工作,使他們能安全、有效地應急處理區(qū)域故障,保障生產(chǎn)安全。
3、更新完善所轄區(qū)域內(nèi)與生產(chǎn)相關(guān)的圖紙和技術(shù)管理資料;
4、完成所轄設備的技術(shù)改造以及攻關(guān)項目;
5、對區(qū)域設備運行能耗進行收集,匯總、分析,并提出節(jié)能措施以降低運行成本,分析設備運行情況,總結(jié)設備運行的必要性,為節(jié)能降耗措施制定提供依據(jù);負責每月及季度能耗報表總結(jié)。
一、培養(yǎng)目標:
校園
招聘是旗濱集團 2017 年啟動的戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)計劃。校招生定位于經(jīng)過 3-5 年的培養(yǎng)逐步走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理的中基層崗位,5-8 年內(nèi)逐步走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理中高級崗位的戰(zhàn)略人才儲備計劃。
二、發(fā)展路徑
(一)營銷方向:
銷售助理-
銷售工程師-
銷售經(jīng)理/區(qū)域
銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)
(二)技術(shù)方向:技術(shù)員-助理工程師-工程師-主任工程師-高級工程師
(三)管理方向:主管-主任-經(jīng)理-總
經(jīng)理助理三、員工福利
六險一金(含意外險)、帶薪假、員工食堂、員工宿舍、餐補、工齡補貼、高溫補貼、加班補貼、倒班補貼、探親假交通費補貼、免費體檢、節(jié)日禮包、員工活動、生日禮包、通訊補貼、
培訓學習、高管對話、出國機會、駐外津貼、股權(quán)激勵、困難補助……
旗濱集團為您提供具有競爭力的
薪資福利,系統(tǒng)的
培訓,為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長空間,我們誠邀有理想、有激情、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀青年加盟,與旗濱集團共同成長,共創(chuàng)輝煌。