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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026河南影視少兒藝術(shù)中心項目部動漫視頻制作電商等專業(yè)招聘100人公告

2026河南影視少兒藝術(shù)中心項目部動漫視頻制作電商等專業(yè)招聘100人公告

2026-04-08 來源:新鄭廣播電視臺公眾號 瀏覽量:9

河南影視少兒藝術(shù)中心項目部,深耕少兒藝術(shù)文化領(lǐng)域,聚焦動漫創(chuàng)作、視頻制作等核心業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)因業(yè)務(wù)規(guī)模拓展、項目研發(fā)推進需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才,以充實核心創(chuàng)作與運營團隊,為項目部高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮力量。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅定,品行端正,恪守職業(yè)道德與行業(yè)規(guī)范。

2.年齡滿22周歲、不超過35周歲,大專及以上學歷,動漫設(shè)計、影視制作、視頻剪輯、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,男女不限。

3.遵紀守法,無任何刑事、行政違法違紀記錄,無不良從業(yè)行為、失信懲戒記錄,能夠嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及保密要求。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、實操能力,擁有良好的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)崗位工作節(jié)奏,勝任本職工作要求。

5.具有良好的團隊協(xié)作意識、溝通能力和執(zhí)行力,認同公司發(fā)展理念,愿意長期投身少兒藝術(shù)文化事業(yè)。

6.提供的個人簡歷、學歷證書、技能證明等所有資料均真實有效,符合招聘崗位任職要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

(一)動漫制作人員50人

1.掌握動漫原畫設(shè)計、角色建模、場景制作、動畫綁定、后期渲染等至少一項核心技能,熟悉PS、AI、MAYA、3dmax、C4D等相關(guān)制作軟件。

2.具備動漫創(chuàng)作、制作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有少兒動漫作品制作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

3.具備良好的審美能力、創(chuàng)意思維,能準確理解創(chuàng)作需求,獨立完成對應(yīng)環(huán)節(jié)的制作工作,保證作品質(zhì)量與交付效率。

4.能夠配合團隊完成動漫項目的整體推進,接受合理的工作安排,具備一定的抗壓能力。

(二)視頻剪輯人員 30人

1.精通PR、AE、剪映等視頻剪輯與后期制作軟件,熟練掌握視頻剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加、特效制作等技能。

2.具備影視剪輯、新媒體視頻制作等相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成少兒藝術(shù)相關(guān)視頻的剪輯、精修及成品輸出。

3.對鏡頭語言、視頻節(jié)奏有良好的把控能力,審美符合少兒藝術(shù)文化領(lǐng)域的內(nèi)容定位,能根據(jù)需求優(yōu)化視頻呈現(xiàn)效果。

4.了解短視頻平臺傳播規(guī)律者優(yōu)先,具備一定的文案功底和畫面構(gòu)思能力者可優(yōu)先考慮。

(三)跨境電商運營人員 20人

1.大專及以上學歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉跨境電商平臺(如亞馬遜、速賣通、Wish、TikTok等)運營規(guī)則及操作流程。

2.具備1年及以上跨境電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成店鋪運營、產(chǎn)品上架、標題優(yōu)化、訂單處理、數(shù)據(jù)分析及推廣引流等工作。具備良好的英語讀寫能力,能熟練處理英文訂單、回復(fù)客戶咨詢,了解海外市場消費習慣及需求,具備一定的市場洞察力。

3.熟悉跨境電商物流、報關(guān)、退稅等相關(guān)流程,能配合團隊完成產(chǎn)品選品、供應(yīng)鏈對接等工作,具備較強的目標感和執(zhí)行力。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,認同公司發(fā)展理念,能適應(yīng)跨境運營工作節(jié)奏。

三、薪資福利待遇

1.本次招聘錄用人員薪資標準按照國有企業(yè)薪酬體系執(zhí)行,根據(jù)崗位、個人能力、工作業(yè)績核定差異化薪酬,包含基本工資、績效獎金、項目獎金、工齡工資等。

2.擁有清晰的職業(yè)發(fā)展通道:公司建立健全內(nèi)部晉升、崗位調(diào)崗、技能提升等培養(yǎng)機制,為員工提供專業(yè)培訓(xùn)、項目實踐等成長平臺。

3.其他福利:根據(jù)公司經(jīng)營效益及個人工作表現(xiàn),享受年度評優(yōu)、獎金發(fā)放等激勵政策,辦公環(huán)境舒適,團隊氛圍融洽。

四、報名及招錄流程

(一)報名要求

1. 報名方式:現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技能證書、作品作品集(動漫制作/視頻剪輯相關(guān),電子版或紙質(zhì)版均可)、個人簡歷等資料原件及復(fù)印件1份,到指定地點現(xiàn)場報名并進行資料初審。

2. 報名時間:2026年3月5日—2026年6月1日(工作日9:00-12:00、14:00-17:00,法定節(jié)假日、休息日不接受報名)。

3. 報名地點:河南省鄭州新鄭市環(huán)西路與華南城二路交叉口東北120米中原電商大廈A座A820室 河南影視少兒藝術(shù)中心項目部。

(二)招錄考核

本次招聘不設(shè)筆試,采用資料初審→現(xiàn)場面試→實際操作考核的方式進行,全程堅持公平、公正、公開的原則,考核結(jié)果現(xiàn)場或3個工作日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

1. 資料初審:招聘工作人員對報名人員的資料進行審核,確認是否符合崗位基本條件,初審?fù)ㄟ^者進入面試環(huán)節(jié)。

2. 現(xiàn)場面試:考察應(yīng)聘人員的專業(yè)認知、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識等,了解個人工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃等情況。

3. 實際操作考核:根據(jù)崗位要求設(shè)置實操題目,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、實操能力、問題解決能力等,實操結(jié)果作為錄用的核心依據(jù)。

(三)錄用及入職

1.綜合面試及實操考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,擬錄用人員需配合完成背景調(diào)查、入職體檢等工作,背景調(diào)查、體檢均合格者,正式發(fā)放錄用通知。

2.錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù),未按規(guī)定時間辦理入職且無合理理由的,視為自動放棄錄用資格。

3.新入職員工按公司規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期考核合格者正式定崗,考核不合格者,公司有權(quán)解除合同。

五、紀律要求與公司權(quán)益保障

1.應(yīng)聘人員需確保報名資料真實、完整、有效,嚴禁弄虛作假、偽造證件、虛報經(jīng)歷等行為,一經(jīng)查實,立即取消報名、考核或錄用資格,已錄用的,公司有權(quán)解除勞動合同,且應(yīng)聘者需承擔由此給公司造成的一切損失。

2.應(yīng)聘人員在考核過程中,嚴禁作弊、徇私舞弊等違規(guī)行為,違反者取消考核資格,納入公司招聘黑名單,不再接受其任何形式的應(yīng)聘。

3.招聘工作人員嚴格遵守招聘工作紀律,堅持公平、公正、公開原則,嚴禁泄露招聘考核信息、收受財物、徇私舞弊等行為,違反者按公司規(guī)章制度嚴肅處理。

4.應(yīng)聘人員的個人資料及作品,公司將嚴格保密,僅用于本次招聘工作,未錄用人員的資料將統(tǒng)一歸檔保存,不作其他用途。

5.本次招聘的所有考核題目、實操素材等知識產(chǎn)權(quán)均歸本公司所有,應(yīng)聘人員不得擅自傳播、使用。

六、其他事項

1.本次招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過電話方式告知,請應(yīng)聘人員保持報名時預(yù)留電話暢通,因電話無法接通、未及時回復(fù)等原因造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔。

2.公司不委托任何第三方機構(gòu)、個人開展本次招聘工作,不收取報名費、考核費等任何費用。

3.應(yīng)聘人員往返報名、考核地點的交通、食宿等費用,均由個人自行承擔。

4.本公告未盡事宜,由河南影視少兒藝術(shù)中心項目部負責解釋,公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對招聘崗位、人數(shù)、任職要求等進行合理調(diào)整,調(diào)整后將通過現(xiàn)場報名點進行公示。

5.招聘咨詢方式:

聯(lián)系電話:13939097760(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)聯(lián)系人:喬主任

地址:河南省鄭州新鄭市環(huán)西路與華南城二路交叉口東北120米中原電商大廈A座A820室

河南影視少兒藝術(shù)中心項目部

2026年2月28日

原標題:河南影視少兒藝術(shù)中心項目部動漫視頻制作電商等專業(yè)公開招聘啦

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wL0CWb8mACRboJurBgOC0w?scene=25#wechat_redirect

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