电影 未删减完整版 下载免费播放,日韩av在线播放中文字幕,在线观看一区二区三区四区,日本视频精品,很污的网站在线观看,我的女友在线观看完整版免费未删减电影,色婷婷俺也去

597直聘>2026湖南婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘66人公告

2026湖南婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘66人公告

2026-04-08 來(lái)源:婁底市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽量:13

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,打造人才集聚新洼地,進(jìn)一步推動(dòng)市直教育系統(tǒng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),助力婁底高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,婁底市教育局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才66名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、編制崗位管理

(一)本次人才招聘的人員編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)本次人才招聘的人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

(三)本次人才招聘的人員安排到招聘單位實(shí)行崗位等級(jí)重新聘用,以擬聘人員原聘級(jí)別與招聘單位有無(wú)對(duì)應(yīng)的崗位職數(shù)來(lái)確定,若招聘單位崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù),則高職低聘(本人書(shū)面承諾服從安排)。

三、人才招聘計(jì)劃

參加集中組考的婁底市教育局直屬事業(yè)單位共9家,計(jì)劃招聘人才66名,具體崗位詳見(jiàn)《婁底市教育局直屬事業(yè)單位2026年人才招聘需求目錄表》(附件1)。

四、資格條件 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.政治思想表現(xiàn)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,服從組織安排。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等資格條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2026年4月10日,在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》的,由市人社局及市教育局共同認(rèn)定。

5.報(bào)考年齡如要求在38周歲以下的,即1987年4月10日后出生,以本人有效身份證為準(zhǔn),其他情形以此類(lèi)推。各崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1。

6.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2026年7月31日(含),其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2026年8月31日(含)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

7.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘需求目錄表》(附件1)所要求的對(duì)應(yīng)學(xué)段(或高于對(duì)應(yīng)學(xué)段,中職文化課教師資格證等同高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證)、學(xué)科的教師資格證或其他從業(yè)資格證書(shū)。

8.具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有關(guān)人才招聘報(bào)名條件說(shuō)明

除婁底幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校崗位以外,其他崗位的報(bào)考考生是教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))湖南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生和物理、思政、數(shù)學(xué)、心理健康師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位可放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;省部共建7所師范院校(南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))物理、思政、數(shù)學(xué)、心理健康師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位可放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿(mǎn)雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

9.未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師、鄉(xiāng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生;

10.婁底市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

11.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

12.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、人才招聘流程

本次人才招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,其中招聘博士研究生的崗位采取直接評(píng)審(考核)方式進(jìn)行,不設(shè)開(kāi)考比例。博士研究生崗位未招滿(mǎn)期間,公告全年有效。若博士研究生報(bào)考崗位要求為碩士研究生的,其崗位招聘計(jì)劃數(shù)可通過(guò)“一事一議”另行研究確定??荚囉墒薪逃纸M織實(shí)施。

六、報(bào)名

報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的形式進(jìn)行。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。本次高層次和急需緊缺人才招聘考試與2026年婁底市市直學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員、2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員考試同一時(shí)間進(jìn)行筆試,考生只能在3項(xiàng)考試中選擇1項(xiàng)1個(gè)崗位報(bào)考,請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。

(一)報(bào)名時(shí)間:

2026年4月10日9:00至4月16日17:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名:

1.報(bào)考人員可登錄婁底市教育局官網(wǎng)(http://jyj.hnloudi.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名入口為“2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名入口”。

2.報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,報(bào)考人員或有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。凡惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消本次報(bào)考資格,并記入相關(guān)考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),5年內(nèi)不得報(bào)考婁底市教育局直屬事業(yè)單位選調(diào)考試。

(三)報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳:

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表(附件1)要求,選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名須提供的資料如下:

1.本人有效期內(nèi)居民身份證正反面掃描件。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章)掃描件,學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告掃描件,海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

3.近期免冠半身彩色證件照。

4.教師資格證書(shū)(中小學(xué)教師資格考試合格證明等證明資料)、會(huì)計(jì)證、職稱(chēng)資格證書(shū)或報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料掃描件。高校體育輔導(dǎo)員崗位和中職學(xué)校宣傳專(zhuān)干崗位需提供所在基層黨組織出具的黨員身份證明(附件6)。

5.誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)。

6.屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在職在編人員的,須按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)考證明(附件4)掃描件。

7.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(附件5)。

(四)網(wǎng)上資格初審

(1)報(bào)考人員在人才招聘崗位中只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳報(bào)名所需的資料。按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

(2)報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考崗位所需條件,進(jìn)行自動(dòng)審查。市教育局組織工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生所提交的信息和資料進(jìn)行資格初審。

(3)資格初審時(shí)間。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間的基礎(chǔ)上順延兩天。

(4)報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審未獲通過(guò)的考生,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可按要求補(bǔ)充、更換資料或修改報(bào)名信息再次提交申請(qǐng),超過(guò)規(guī)定審查時(shí)限的,工作人員將不再進(jìn)行審查。資格初審合格的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位??忌柙趫?bào)名網(wǎng)站打印本人的《考試報(bào)名登記表》(附件2),并妥善保存,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)交市教育局審查。

七、考試

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(一)筆試

博士研究生學(xué)歷的報(bào)考人員不需筆試,按相關(guān)文件要求采取直接評(píng)審(考核)方式進(jìn)行招錄,其他符合條件的報(bào)考人員均需參加筆試。

(1)筆試開(kāi)考比例。人才招聘教師崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到此比例的崗位,則相應(yīng)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù),核減或調(diào)整后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)部分特殊崗位達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,經(jīng)婁底市教育局研究同意,并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減、取消及調(diào)劑招聘計(jì)劃的公告在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布。

(2)準(zhǔn)考證。本次人才招聘考試考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和要求,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注婁底市教育局官方網(wǎng)站上發(fā)布的信息。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

(4)筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證原件(含第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)按時(shí)進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試,未攜帶以上證件或證件不齊、證件失效者禁止入場(chǎng),取消筆試資格。

(5)筆試形式和內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式,滿(mǎn)分為100分,筆試不指定考試用書(shū)。筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為20分,所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為80分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容,所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。婁底市電化教育館工作人員崗位、婁底市教育科學(xué)研究所工作人員崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)20分,信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分。婁底楚怡職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分。婁底楚怡職業(yè)學(xué)校宣傳專(zhuān)干崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分,新聞宣傳專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分。高校體育輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為高等教育管理學(xué)、高等教育心理學(xué)、體育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作。

(6)筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分),低于60分的考生,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(7)筆試成績(jī)查詢(xún):考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向婁底市教育局遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)。申請(qǐng)查分的考生可在報(bào)名網(wǎng)站上查看查分公示結(jié)果或電話(huà)咨詢(xún)查分結(jié)果(地址:婁底市婁星區(qū)樂(lè)坪大道東477號(hào)婁底市教育局307室,咨詢(xún)電話(huà):0738-8311227),具體查詢(xún)時(shí)間及查分結(jié)果另行公告。

(8)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)趭涞资薪逃止俜骄W(wǎng)站上予以公布。

(二)面試入圍人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象:體育專(zhuān)業(yè)按照人才招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,其余各專(zhuān)業(yè)按照人才招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,如筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格線(xiàn)的考生,不得確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(具體見(jiàn)資格審查公告)。

其他說(shuō)明:報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)資料的,視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的,資格審查為不合格。

(4)面試資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。

對(duì)部分特殊崗位達(dá)不到最低面試開(kāi)考比例的,經(jīng)婁底市教育局研究同意,并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減面試崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

(1)面試對(duì)象:現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的考生確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站予以公布。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試或逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試形式和內(nèi)容:具體見(jiàn)面試公告。

(4)面試總分為100分,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對(duì)象。

(四)綜合成績(jī)公布

報(bào)考人員考試綜合成績(jī)?cè)趭涞资薪逃止俜骄W(wǎng)站上進(jìn)行公布。

八、體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1的比例以考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。

2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定,體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于禁毒工作要求,將吸毒檢測(cè)納入體檢范圍。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

5.體檢費(fèi)用考生自理。

九、考察(資格終審)

體檢結(jié)束后,體檢合格人員列入考察對(duì)象,進(jìn)入考察程序。

1.考察方式:根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容:按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn),凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

3.有工作單位的考生,須在考察前自行辦理完成辭職或解聘手續(xù)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

十、遞補(bǔ)

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

十一、公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

十二、錄取聘用

1.公示期滿(mǎn),對(duì)公示期內(nèi)有實(shí)名舉報(bào),后經(jīng)查實(shí)存在不符合“招聘條件”“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的,取消其擬聘用資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。本次人才招聘考試只針對(duì)崗位報(bào)名,不針對(duì)人才招聘單位報(bào)名,附件1中各項(xiàng)要求一致的崗位,崗位代碼相同,報(bào)考同一代碼崗位的考生按照綜合成績(jī)從高到低的順序由考生本人選崗確定人才招聘單位。

2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽訂《聘用合同書(shū)》,被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。

3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。

4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個(gè)月)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系,入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

十三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守人才招聘紀(jì)律,并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠(chéng)實(shí)守信承諾書(shū)。凡在人才招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)人才招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。市教育局和各市直學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀報(bào)名公告、附件以及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)要求,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名確認(rèn)以后,報(bào)考崗位和填報(bào)上傳的信息、材料均不得修改。報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚、填報(bào)上傳的信息和材料不清楚的,應(yīng)主動(dòng)咨詢(xún)婁底市教育局。

(四)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次招聘資格。

報(bào)名、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0738-8313714 0738-8311227。

報(bào)名、考務(wù)咨詢(xún)時(shí)間:4月10日至4月18日,工作日上午8:30-12:00;下午15:00-17:30。

監(jiān)督電話(huà):市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委0738-8215375。

點(diǎn)擊查看>>>

1.2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘需求目錄表(人才招聘)

2.2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表(人才招聘)

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū)(人才招聘)

4.同意報(bào)考證明(人才招聘)

5.工作經(jīng)歷證明(人才招聘)

6.黨員身份證明(人才招聘)

7.2026年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)目錄(人才招聘)

原標(biāo)題:2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源:http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202604/269c532de45249d0a86eb497a09c460a.shtml