蕪湖學院因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘博士及高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)、寧缺毋濫。

二、招聘條件

（一）政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。關愛學生，具有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，求真務實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻。

（二）業(yè)務條件

學歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行（詳見附件）。

（三）健康條件

具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。

（四）年齡條件

具有博士學歷學位應聘者，年齡原則上不超過40周歲（1985年3月1日以后出生），具有副高及以上職稱者年齡可放寬至50周歲（1975年3月1日以后出生）。特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學歷學位，年齡原則上不超過35周歲（1990年3月1日以后出生），具有副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲（1980年3月1日以后出生）。

（五）有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校學生；

3.現役軍人；

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、人才待遇

聘用待遇參照學校相關規(guī)定執(zhí)行，社會保險和住房公積金按照國家有關規(guī)定繳納。

四、有關事項

1.符合招聘條件并經考核合格者，學校將以合同制方式予以聘用。

2.學校對擬聘人員采取試用期制。試用期為6個月，服務期滿且考核合格方可續(xù)聘，試用期計入聘用服務期。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：長期招聘，招滿為止。報名網址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html ，所有報名程序線上完成。提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。報名材料包括（不限于）：

（1）本人有效身份證（正反面）（必傳）；

（2）本科及以上學歷學位證書或按期畢業(yè)證明（必傳）（2026年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的，可提供本人學生證原件、院系蓋章的按時取得碩士或博士畢業(yè)證書和學位證書的證明、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）；

（3）獲獎證書（若有必傳）；

（4）取得職稱證書（若有必傳）；

（5）職業(yè)資格證書（若有必傳）；

（6）論著材料（若有必傳）；

（7）科研項目材料（若有必傳）；

（8）其他成果（若有必傳）。

應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。

（二）資格審查及驗證

校人力資源處會同有關處室及用人單位，根據學校相關文件精神、崗位要求對應聘者簡歷進行審查，并通知審查合格者參加考核（審查未通過者，學校不再逐一通知）。

應聘人員在參加考核時需攜帶以下材料現場驗證：

1.身份證；2.畢業(yè)證書、學位證書及學信網下載的學歷認證（留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）。

（三）考核方式

考核方式及時間另行通知。

（四）考察、體檢和心理健康水平測量

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。同時，學校將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。

（五）公示簽約

考察、體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學校將在校園網上進行公示，公示時間5個工作日。公示無異議后，學校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、特別提示

（一）應屆畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等，逾期學校將不予聘用。

非應屆畢業(yè)生如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

（二）留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，應聘考核時可以持我國駐外使領館開具的《留學回國人員證明》替代，并于12月31日前提供《國外學歷學位認證書》原件，逾期學校將不予聘用）。

（三）請應聘人員嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學校招聘條件要求的人員，學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（四）此次招聘實施網上應聘，不再接收紙質求職材料。在網上應聘過程中若遇到問題，請及時聯系學校人力資源處，我們將及時進行處理。

（五）本公告未盡事宜，由學校人力資源處負責解釋。若有不明確之處，可與學校人力資源處聯系。

七、聯系方式

咨詢電話：0553-5771528（楊老師、李老師）

咨詢時間：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）

 

附件：蕪湖學院2026年博士及高層次人才招聘計劃    

蕪湖學院

2026年3月31日

原標題：蕪湖學院2026年博士及高層次人才招聘公告

文章來源：https://www.uwh.edu.cn/rzc/detail/562/16084.html