根據(jù)華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘要求

(一)基本要求：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法，品行端正，能?chē)?yán)格恪守職業(yè)道德及行為規(guī)范;具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、良好的溝通能力與交往能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

(二)學(xué)歷要求：原則上具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

(三)年齡要求：原則上不超過(guò)38周歲(1988年1月1日以后出生)。

(四)專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，有行政管理、教育學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。

(五)其他要求：能熟練掌握office等辦公軟件和公文寫(xiě)作規(guī)范，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力。

二、崗位職責(zé)

(一)做好學(xué)院科研管理秘書(shū)工作;

(二)做好學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)工作;

(三)做好社會(huì)服務(wù)與培訓(xùn)等方面的工作;

(四)做好長(zhǎng)江書(shū)法研究院辦公室等相關(guān)工作;

(五)做好學(xué)院檔案歸檔工作;

(六)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名登記。應(yīng)聘者自行下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)報(bào)名，將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱：782301738@qq.com。郵件主題為：姓名+具體崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2026年4月15日。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格，已聘用的解除用工關(guān)系。

(二)資格初審。招聘工作小組根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行資格初審，確定參加考核名單;面試者以電話(huà)通知為準(zhǔn)，按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)能適應(yīng)本崗位的證書(shū)及資料原件進(jìn)行資格復(fù)核。

(三)招聘考核。舉辦面試，主要考察應(yīng)聘者工作思路和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試分講述和答辯兩部分：講述內(nèi)容包括個(gè)人情況簡(jiǎn)介、工作情況和工作思路，答辯部分為回答招聘小組提問(wèn)。招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者的考核情況評(píng)定成績(jī)。

(四)公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議者進(jìn)入擬錄用環(huán)節(jié)。

(五)錄用

1. 擬定錄用者須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，用工單位進(jìn)行政審。

2. 體檢和政審合格后，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并與用工單位簽訂崗位職責(zé)承諾書(shū)后上崗工作。

四、用工形式

(一)本崗位屬于非事業(yè)編制的合同聘用制崗位。擬聘期3年，聘期結(jié)束后不再聘用。

(二)擬聘人員與派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，由派遣公司發(fā)放工資、辦理“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員由派遣公司派遣至華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院工作。

(四)聘用人員上崗后，遵守華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，按非事業(yè)編制人員進(jìn)行管理。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

美術(shù)學(xué)院 占老師 電話(huà)：027-67868321

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華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院2026年行政管理人員(非事業(yè)編合同聘用制)招聘崗位表

報(bào)名表

華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院

2026年3月30日

原標(biāo)題：華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院2026年行政管理人員（非事業(yè)編合同聘用制）招聘公告

文章來(lái)源：http://hr.ccnu.edu.cn/info/1030/12036.htm