根據(jù)工作需要，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制工作人員(非編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求及人數(shù)

本次招聘崗位為合同制工作人員(非編制)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘人數(shù)2名，招聘崗位具體見(jiàn)《2026年湛江市麻章區(qū)財(cái)政局招聘合同制工作人員(非編制)崗位信息表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法。

3.年滿(mǎn)18周歲，年齡上限為38周歲(1988年3月31日以后出生)。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.按照有關(guān)規(guī)定未滿(mǎn)最低工作服務(wù)年限的，與所在工作單位簽訂服務(wù)年限而服務(wù)年限未滿(mǎn)的。

4.有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作由我局組織實(shí)施。根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在麻章區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審核

本次報(bào)名采取電子郵件方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日至4月3日18時(shí)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0759-2733728。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)《麻章區(qū)財(cái)政局合同制工作人員(非編制)報(bào)名表》(附件2)，需附照片、報(bào)名人員簽字確認(rèn);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反兩面;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(未取得畢業(yè)證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證);

(4)近期大一寸彩色證件照電子版(jpg格式);

(5)駕駛證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件。

(6)其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作能力以及工作期間資歷的有關(guān)證明材料掃描件。

(7)現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書(shū)面意見(jiàn)。

上述材料掃描為pdf格式(證件照另附)并打包發(fā)送至麻章區(qū)財(cái)政局郵箱(mzqczj@163.com，郵件主題與報(bào)名資料壓縮包統(tǒng)一使用“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”格式)。不按指定格式投遞郵件者視為報(bào)名無(wú)效。

4.資格審核：

我局對(duì)考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審核合格的人員，將通過(guò)電話(huà)或短信平臺(tái)通知參加面試。資格審核未通過(guò)的，不另行通知。請(qǐng)考生在招聘期間保持聯(lián)系方式暢通。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。因報(bào)考人員提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

(三)面試

考試方式為面試。面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)的評(píng)定按測(cè)評(píng)要素評(píng)分，采用“體操評(píng)分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分。面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(四)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位，在面試合格的考生中按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，按考試成績(jī)從高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

3.考察。體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的，取消聘用資格。

如因體檢、考察不合格或考生本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬聘崗位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從面試成績(jī)合格的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示與聘用

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生，在麻章區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、擬聘人員姓名、面試成績(jī)，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

2. 經(jīng)公示無(wú)反映或有反映問(wèn)題但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，無(wú)特殊原因，由招聘對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同。受聘用人員的工作服從我局統(tǒng)一管理和調(diào)劑。聘用期間，每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的聘用人員，我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除聘用合同;如有違紀(jì)違法的，解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

3. 待遇：聘用人員工資待遇2600元-3200元, 含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳交部分。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)未盡事宜由麻章區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

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1：2026年湛江市麻章區(qū)財(cái)政局招聘合同制工作人員(非編制)崗位信息表

2：麻章區(qū)財(cái)政局合同制工作人員(非編制)報(bào)名表

湛江市麻章區(qū)財(cái)政局

2026年3月31日

原標(biāo)題：2026年湛江市麻章區(qū)財(cái)政局招聘2名合同制工作人員（非編制）...

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