為進(jìn)一步充實和加強(qiáng)一線審計力量，根據(jù)《撫州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》，撫州市審計局本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘1名編外輔助人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，未參加過任何非法組織;

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，吃苦耐勞;

4.身體健康(按照江西省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(二)資格條件

1.年齡要求。30周歲以下(1996年3月28日以后出生)。

2.學(xué)歷要求。大學(xué)本科及以上學(xué)歷(可以在學(xué)信網(wǎng)上查詢到的大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得學(xué)歷時間為2026年3月前)。

3.專業(yè)要求。招聘崗位表中所列專業(yè)。

(三)具有以下情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。

三、報名及資格審查

1.報名和資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

2.時間地點：2026年4月10日，撫州市審計局機(jī)關(guān)黨委(撫州市贛東大道1173號市審計局辦公樓四樓405辦公室)。聯(lián)系方式：莊苗苗 13879483346。

3.攜帶資料：應(yīng)聘人員需從公告中下載《撫州市審計局招聘輔助性崗位工作人員報名表》，并持報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)職稱資質(zhì)的原件及復(fù)印件。

4.本次招聘開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的將取消本次招聘。筆試和面試時間、地點待定。

四、招聘程序

1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)和寫作能力。筆試題型為申論。

2.面試：主要考察應(yīng)聘人員對審計工作的認(rèn)識和理解。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃1∶3的比例，確定面試入圍人選(末位同分者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式進(jìn)行。

3.體檢：按招聘名額1:1的比例和考試總成績從高分到低分確定體檢對象，時間待定，體檢費用由考生自行承擔(dān)。對因體檢不合格造成缺額的，將從總成績由高分至低分依次遞補。

4.公示：根據(jù)筆試、面試、體檢情況確定擬聘用人員名單，在“撫州市審計局”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

5.簽訂聘用合同及試用：經(jīng)過公示合格人員辦理入職手續(xù)，試用期為1個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的簽訂1年聘用合同。

6.其他要求：被招聘人員與原單位簽有聘用(勞動)合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

五、工資待遇

試用期發(fā)基本工資。試用期滿，經(jīng)考核合格后，將根據(jù)個人資質(zhì)及職稱情況核定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對年度考核優(yōu)秀的人員，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵。

六、公告時間

2026年3月28日至2026年4月9日，在撫州市審計局門戶網(wǎng)站和“撫州市審計局”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

附件：撫州市審計局招聘輔助性崗位工作人員報名表

撫州市審計局

2026年3月28日

原標(biāo)題：撫州市審計局面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/6095?categoryId=18