為做好我縣隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)隨軍家屬安置的有關政策和事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，明溪縣交通建設發(fā)展中心等單位公開定向招聘明溪縣駐軍隨軍家屬(含消防救援干部家屬，下同)4名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡要求：18至40周歲(即1985年3月至2008年3月期間出生);

6.具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力;

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務的人員、在讀非應屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。此外，報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

二、招聘對象及崗位

本縣駐軍營職及以上干部隨軍家屬(副科級及以上消防救援干部家屬)。往年已通過明溪縣駐軍隨軍家屬安置渠道作出安置但因個人原因逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的隨軍家屬不再列入招考范圍。具體崗位信息見附件1。

三、報名時間、地址、要求及注意事項

(一)報名時間：2026年3月31日至2026年4月8日的工作日正常上班時間(8:00-12:00;14:30-17:30)。

(二)報名方式及地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點：明溪縣民政和人力資源社會保障局人力資源管理股(考試調(diào)配獎懲)(明溪縣東方軍路166號)。聯(lián)系人：林萍，聯(lián)系電話：0598-2811175。

(三)有關要求：

1.報考者報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合條件方可報名，每個考生只能成功報考1個崗位。

2.各招聘崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應達到1:3以上方可開考。

(四)注意事項：

1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

2.報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

3.考生報名時需提供的材料：身份證、學歷(學位)證書(原件及復印件)、《教育部學歷證書電子備案表》、結婚證、《家屬隨軍報告表》(消防救援干部家屬不需提供)、近期2寸免冠彩色證件照4張及報名表1張(詳見附件2)。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試結合的方式進行。

(一)筆試科目及時間、地點

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目，筆試科目設置為《綜合基礎知識》，考試時間120分鐘。

2.筆試時間：2026年4月25日(星期六)上午9:00--11:00。

3.筆試地點：筆試考場設在明溪縣城區(qū)。具體考試時間、地點詳見準考證，報考者應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試，遲到者取消考試資格。

4.領取準考證：報考者應于2026年4月20日-4月22日(8:00-12:00;14:30-17:30)持身份證前往明溪縣民政和人力資源社會保障局人力資源管理股(考試調(diào)配獎懲)領取準考證，請報考者妥善保管準考證。未在規(guī)定的時間領取準考證導致無法參加筆試的，后果由報考者自負。

5.筆試成績：筆試卷面總分為100分;筆試成績及合格線將及時發(fā)布。

(二)面試

1.面試組織：本次招考面試工作由明溪縣民政和人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

2.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在福建就業(yè)網(wǎng)公布，未在規(guī)定時間到達面試考場的視為自動放棄面試資格。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。

(三)考試總成績計算

報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列;如筆試、面試的成績都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

五、體檢

(一)體檢對象的確定

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

(二)體檢標準

參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

(三)體檢的組織

體檢由明溪縣民政和人力資源社會保障局組織，具體事宜另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

六、考核

體檢結果公布后，明溪縣民政和人力資源社會保障局會同主管部門及招聘單位對體檢合格人員進行考核，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)配合提供相關考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格?？己藰藴蕝⒄展珓諉T錄用考察標準執(zhí)行。

考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷(學位)、征詢相關部門意見等方式進行資格條件驗證和調(diào)查。

考核不合格以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，取消聘用資格。

七、公示與聘用

(一)公示

擬聘用人員在福建就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(二)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由明溪縣民政和人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員應在明溪縣民政和人力資源社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。新聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。

八、考試規(guī)則

(一)報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2026年3月31日。通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的書面結論。2026年普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2026年12月31日;未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。

(二)學歷審核與認定

1.報考者填報的學歷(學位)層次須與報考崗位所要求的學歷(學位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的學歷(學位)層次一致。 取得雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。

2.報考者的學歷、學位(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。

3.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈關于提高技術工人待遇的實施意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號)、《福建省人力資源和社會保障廳轉發(fā)人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(閩人社函〔2022〕64號)等文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷報考符合其他資格條件的崗位。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與本次招考無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(四)擬考核對象屬機關或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關材料的，最遲應于考核前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的有效材料?？己饲叭晕茨芴峤坏?，取消聘用資格。

(五)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

進入資格復審等環(huán)節(jié)的報考者，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

(六)面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。如因報考者棄權達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

(七)招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項

(一)考生在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，應及時與明溪縣民政和人力資源社會保障局人力資源管理股(考試調(diào)配獎懲)溝通，不及時溝通的，造成無故缺考等不必要的資源浪費，按要求記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫并通報其他相關部門。

(二)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。經(jīng)明溪縣民政和人力資源社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(三)福建就業(yè)網(wǎng)(https://www.fj99.org.cn)、明溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.fjmx.gov.cn/)是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。

(四)報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關要求，確保順利參考。

十、聯(lián)系方式

本次招聘考試過程中的相關問題，請聯(lián)系明溪縣民政和人力資源社會保障局，電話：0598-2811115、0598-2811175。電話開通時間為工作日：8:00-12:00;14:30-17:30。

十一、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(二)本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(三)明溪縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由明溪縣民政和人力資源社會保障局負責解釋。

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1.2026年明溪縣事業(yè)單位面向駐軍隨軍家屬公開招聘工作人員崗位信息表

2.明溪縣事業(yè)單位面向駐軍隨軍家屬公開招聘工作人員報名表

明溪縣民政和人力資源社會保障局

2026年3月30日

原標題：明溪縣民政和人力資源社會保障局關于2026年明溪縣事業(yè)單位專門面向駐軍隨軍家屬公開招聘工作人員的通告

文章來源：http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/gggs/zh/202603/t20260330_2197816.htm