2026南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)派遣人員2人公告
2026-02-03 來源:南昌人才招聘網(wǎng) 瀏覽量:169
根據(jù)工作需要,南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣人員,有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行良好,誠實(shí)守信,具備勝任崗位的專業(yè)理論功底、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
3.身體健康,具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
| 序號 | 崗位 名稱 |
招聘人數(shù) | 崗位代碼 | 資格條件 | 崗位職責(zé) |
| 1 | 綜合業(yè)務(wù)崗1 | 1人 | 101 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.40周及歲以下(即1986年12月31日后出生); 3.有政府采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者放寬到43歲(即1983年12月31日后出生)。 |
從事政府采購相關(guān)工作。 |
| 2 | 綜合業(yè)務(wù)崗2 | 1人 | 102 | 1.本科及以上學(xué)歷,建筑類專業(yè); 2.40周及歲以下(即1986年12月31日后出生); 3.有行政窗口工作經(jīng)驗(yàn)者放寬到43歲(即1983年12月31日后出生)。 |
從事住建業(yè)務(wù)窗口工作。 |
三、網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:招聘簡章發(fā)布日起至招滿為止。
2、報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點(diǎn)擊https://www.ncrczpw.com/kaoshi/399.html進(jìn)行報(bào)名,考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”,在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況,如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功,請仔細(xì)查看未通過原因或者點(diǎn)擊重新報(bào)考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過;
四、考試
考試方式:筆試+面試(電話通知,未入圍者不另行通知)
綜合總成績計(jì)算方式:綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
五、資格審查
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分排名順序,按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:5的比例確定入闈資格審查人員;如未達(dá)到1:5比例的崗位,筆試成績有效者全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),末位筆試成績相同者同時(shí)入闈。(入闈資格審查考生電話通知)
現(xiàn)場資格審查所需材料:
(1)本人有效身份證正反面;
(2)畢業(yè)證書(2025年12月31日前需取得相應(yīng)的畢業(yè)證書)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,報(bào)名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)后查詢認(rèn)證并獲取;
(3)其他須提供的證明材料。
注:資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
六、政審
擬聘用人員需提供無犯罪證明。
七、福利待遇
擬聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期,試用期滿考核合格后與南昌市勞動保障事務(wù)代理中心簽訂派遣制勞動合同。不合格者解除工作(勞動)關(guān)系。待遇福利參照相關(guān)薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
八、工作地點(diǎn):
南昌市紅谷灘區(qū)。
九、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話:0791-86691206
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
2026年2月3日
原標(biāo)題:南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)派遣人員
文章來源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/399.html
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