根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘基本條件

1. 具有良好的思想政治素質，品行端正，積極進取;

2. 年齡一般在35周歲以下(1991年1月1日及以后出生);

3. 具有正常履行崗位職責的身體素質;

4. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、招聘崗位(附件)

三、福利待遇

1. 根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬，特別優(yōu)秀的一事一議;

2. 在學額充足的前提下，可解決子女在安徽省頂尖教育質量的學校入托入學。

四、聘用管理

中智安徽經濟技術合作有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，勞務派遣至合肥國家實驗室研究部門工作。

五、應聘方式

請登錄招聘網站(https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=024fbdcab76a3858b44932c22560dc6f)進入簡歷填寫頁面，或掃描下方二維碼填寫。

掃描下方二維碼查詢申請信息。

應聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人報名信息，上傳有關材料，最后確認信息并提交。應聘人員須如實、準確、完整地填報報名信息，個人經歷時間應保持連續(xù)、不得中斷。報名結束后，所有報名信息將不能更改。

應聘人員須上傳本科、研究生階段(如有)的學歷和學位證書掃描電子版，獲得國(境)外學歷人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。其中，應屆畢業(yè)生須上傳當前階段的學信網《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料，國(境)外就讀的須上傳在讀證明等材料。

六、資格審查與考核

實驗室定期對應聘簡歷進行資格審查，同時，資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的，可取消其應聘或錄用資格。

對于通過資格審查、進入考核環(huán)節(jié)的人員，實驗室將以郵件、短信等方式通知本人，請應聘人員及時關注。應聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無誤且及時接收通知，如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知，造成的后果由應聘人員自行承擔。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨通知。

七、報名截止時間

2026年2月28日 18:00

八、咨詢方式

咨詢電話：0551-65099922;

咨詢郵箱：hr@hfnl.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡歷)。

點擊查看>>>

合肥國家實驗室管理崗位招聘崗位表

原標題：合肥國家實驗室管理崗位招聘啟事

文章來源：https://www.quantumcas.ac.cn/2026/0128/c21013a720672/page.htm