因公安工作需要，根據(jù)《浙江省公安機關警務輔助人員條例》等規(guī)定，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘“年薪制”警務輔助人員，相關事項公告如下：

點擊查看》》具體崗位分配如下

一、

招聘計劃

杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘“年薪制”警務輔助人員(以下簡稱年薪制輔警)5名。具體崗位及要求詳見蕭山區(qū)公安分局“年薪制”警務輔助人員招聘計劃表(附件1)，有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

報名人數(shù)與招聘計劃的比例不足3:1時，相應核減或取消該崗位招聘計劃。

二、

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，(2008年3月6日之前出生)，35周歲及以下(1990年3月6日之后出生);

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)具備本科及以上學歷、學士及以上學位，擁有履行崗位職責所需的專業(yè)資質且能適應夜班;

(四)身心健康，能夠正常參加公安訓練活動和日常工作，外表無明顯瘢痕、文身;

(五) 本次招聘所涉及的學歷學位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止到2026年3月6日。

三、

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一) 本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二) 本人家庭成員正在服刑或正在接受調查的;

(三) 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(六)受過行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一) 其他不適宜從事警務輔助工作的;

(十二) 正在全日制高校就讀的人員不能報考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學歷、學位證書報考。

四、

招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、專業(yè)能力測試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

1.時間：2026年3月6日上午9時至11時，14時至16時30分;

地點：杭州市公安局蕭山區(qū)分局北門(蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號);

報名人員攜帶相關材料原件到現(xiàn)場進行資格初審，資格初審不通過的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查需提供材料

(1)《蕭山區(qū)公安分局“年薪制”警務輔助人員招聘報名表》一份; (附件2)

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份，國內院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書;

(4)近期1寸免冠彩色照片1張;

(5)本人個人征信記錄一份(截止時間為2026年2月);

(6)報考崗位有相關工作年限要求的，需提供相應的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳納證明;

(7)報考崗位有職稱(資格、證書)要求的，須提供職稱(資格)和相應證書。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑，相關標準參照《全市公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知

(三)筆試

1.專業(yè)能力測試內容為崗位相關專業(yè)知識，成績滿分100分，采取筆試、閉卷方式進行;

2.報考全媒體采編、智能交通設計應用崗位，需要額外進行專業(yè)技能實操測試，成績滿分100分。專業(yè)能力測試成績=理論成績50%+實操成績50%計算。

專業(yè)能力測試時間、地點另行通知

(四)面試

根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績由高分到低分的順序，按1:3比例確定面試人選，面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知

(五)體檢和政治考核

面試結束后，根據(jù)專業(yè)能力測試成績和面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總分相同，以專業(yè)能力測試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，體檢的項目和標準參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》的有關規(guī)定執(zhí)行。

政治考核由招聘單位具體實施，其標準和程序依據(jù)《浙江省公安機關警務輔助人員條例》，參照人民警察招錄要求進行。

體檢或政治考核不合格，或考生放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示 、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓，考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。培訓考核驗收不合格的，予以解聘。

五、

合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為2年，試用期2個月。年薪15萬，含“五險一金”個人承擔部分、用人單位承擔部分及其他各類福利、補貼、津貼項目。兩年后工資待遇實行層級化管理，動態(tài)調整。勞動合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情形或兩年期滿考核不合格的，將予以換崗并調整薪酬待遇。

六、

其他事項

1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

2.體能測試前要進行適當鍛煉，評估身體狀況，身體不適應的應慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

3.體檢費用由報考人員自理。

4.專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄，并結合崗位職責進行審核。

5.有關招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢。

6.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負責解釋。

咨詢電話：0571-82662800

咨詢時間：上午9時至11時，14時至17時

點擊查看》》附件1：蕭山區(qū)公安分局“年薪制”警務輔助人員招聘計劃表

附件2：蕭山區(qū)公安分局“年薪制”警務輔助人員招聘報名表

原標題：“年薪制”輔警5人丨蕭山區(qū)公安分局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/P9TC-03g3u74s-0jBUYcxA