根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，參照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，烏魯木齊市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員1134名(不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)，具體詳見(jiàn)《2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.符合招聘崗位年齡要求，年滿(mǎn)18周歲及以上、35周歲及以下(1990年4月8日至2008年4月8日期間出生);

4.具有高中及以上學(xué)歷，應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須在部隊(duì)服役期間入學(xué);專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2);

5.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(附件3);

9.因行業(yè)工作需要，應(yīng)聘人員需承擔(dān)應(yīng)急處置、值班備勤任務(wù)。

10.下列人員不得報(bào)考的情形有：(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止2026年4月8日)：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(5)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(6)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

(7)在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理，尚未滿(mǎn)處理期限的;

(8)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

(9)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同。

(一)發(fā)布公告

《2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)，在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)、烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(https://wlmqrs.cn)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布。

(二)報(bào)名繳費(fèi)

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(https://wlmqrs.cn)人事考試專(zhuān)欄注冊(cè)報(bào)名和繳費(fèi)。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)簽報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。因報(bào)考人員填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名繳費(fèi)：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員選定報(bào)考崗位后，按55元/人標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名和筆試費(fèi)用，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，一經(jīng)繳納，不予退費(fèi)。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象：報(bào)名繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員。

2.筆試方式：筆試采取線(xiàn)下機(jī)考(電子化)方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，筆試地點(diǎn)設(shè)置在烏魯木齊市。

3.筆試科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》，主要測(cè)試方向包括政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事、常識(shí)、崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿(mǎn)分100分。

(四)資格審查

1.資格審查對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.資格審查部門(mén)：由烏魯木齊市公安局組織實(shí)施。

3.資格審查要求：參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格審查表》(附件4)。資格審查部門(mén)按照《公告》和《崗位表》要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。

4.參加資格審查人員需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線(xiàn)驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、《資格審查表》、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)，和崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

資格審查不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

1.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試結(jié)果：分為合格、不合格兩個(gè)等次。面試結(jié)果由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員按40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納。面試費(fèi)用在面試前繳納，由參加面試的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。[page]

(六)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)對(duì)象：面試合格人員。

2.體能測(cè)評(píng)部門(mén)：由烏魯木齊市公安局組織實(shí)施。

3.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

1.體檢對(duì)象：體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定。達(dá)不到招聘人數(shù)的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

3.體檢要求：體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(八)考察政審

體檢合格人員填寫(xiě)《2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考察表》(附件5)?？疾煺徲烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷證書(shū)或其他證明材料的，考察政審結(jié)論為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的差額從體能測(cè)評(píng)合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)體檢、考察政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)核查，確屬違反招聘政策規(guī)定的，取消擬聘用人員聘用資格，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)異議或經(jīng)核查反應(yīng)問(wèn)題不實(shí)的，公示期滿(mǎn)后確定招聘人選。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由烏魯木齊市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。依法依規(guī)為擬聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

四、時(shí)間安排

(一)報(bào)名

發(fā)布公告：4月8日

網(wǎng)上報(bào)名：4月10日10:30-4月16日18:30

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：4月10日10:30-4月17日18:30。

(二)筆試

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月23日10:30-4月26日10:00

筆試：4月26日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

筆試成績(jī)公布：4月29日18:30

(三)資格審查

5月9日-5月13日

(四)面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、聘用

以烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(https://wlmqrs.cn)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

五、咨詢(xún)電話(huà)(上午10:30-13:30，下午15:30-18:30)

1.政策咨詢(xún)電話(huà)：19009918552

2.報(bào)名技術(shù)電話(huà)：0991-4638184

3.監(jiān)督電話(huà)：0991-4918691

六、有關(guān)要求

(一)招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部【2019】1號(hào))執(zhí)行，參加招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件：1. 2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.報(bào)考說(shuō)明

4. 2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員資格審查表

5. 2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考察表

2026年4月8日

原標(biāo)題：2026年烏魯木齊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/695ea4746fbb1caba0bf6e91d9a3c218