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公司簡介
深耕中高端人才尋訪領(lǐng)域，我們是一家以戰(zhàn)略視角驅(qū)動組織人才升級的專業(yè)獵頭機構(gòu)。依托覆蓋科技互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、醫(yī)療健康及新能源等核心產(chǎn)業(yè)的顧問團隊，我們構(gòu)建了深度垂直的行業(yè)人才地圖與動態(tài)數(shù)據(jù)庫，精準錨定稀缺崗位需求。
區(qū)別于傳統(tǒng)招聘模式，我們采用“行業(yè)專家+資深顧問”的雙軌服務機制：行業(yè)專家負責拆解企業(yè)業(yè)務痛點與組織架構(gòu)邏輯，資深顧問則通過全球人才網(wǎng)絡進行定向?qū)ぴL與多維度評估——從專業(yè)能力、文化適配到領(lǐng)導力潛質(zhì)，形成全鏈路的人才畫像報告。同時，我們建立了完善的候選人背調(diào)體系與職業(yè)輔導支持，確保人崗匹配的長期穩(wěn)定性。
成立以來，我們已為超300家行業(yè)頭部企業(yè)及高成長型公司提供定制化獵頭解決方案，平均崗位交付周期較行業(yè)縮短25%，核心崗位留存率保持在90%以上。未來，我們將持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)變革趨勢，以更精準的人才洞察助力企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的競爭優(yōu)勢
區(qū)別于傳統(tǒng)招聘模式，我們采用“行業(yè)專家+資深顧問”的雙軌服務機制：行業(yè)專家負責拆解企業(yè)業(yè)務痛點與組織架構(gòu)邏輯，資深顧問則通過全球人才網(wǎng)絡進行定向?qū)ぴL與多維度評估——從專業(yè)能力、文化適配到領(lǐng)導力潛質(zhì)，形成全鏈路的人才畫像報告。同時，我們建立了完善的候選人背調(diào)體系與職業(yè)輔導支持，確保人崗匹配的長期穩(wěn)定性。
成立以來，我們已為超300家行業(yè)頭部企業(yè)及高成長型公司提供定制化獵頭解決方案，平均崗位交付周期較行業(yè)縮短25%，核心崗位留存率保持在90%以上。未來，我們將持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)變革趨勢，以更精準的人才洞察助力企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的競爭優(yōu)勢
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重慶市江北區(qū)觀音橋街道建新東路239號507 查看地圖
在招職位
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結(jié)構(gòu)經(jīng)理 [黃埔區(qū)]職位描述985 211計算機強?；?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理15000-20000元/月 3年本科
黃露人力經(jīng)理
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京東運營經(jīng)理 [余杭區(qū)]職位描述985 211計算機強?；?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理15000-18000元/月 3年學歷不限
黃露人力經(jīng)理
未找到匹配職位
公司信息
- 行業(yè)人力資源服務
- 性質(zhì)民營、私營公司
- 規(guī)模50～200人
