一、招聘崗位：科研助理崗

(一)招收條件

具有國內(nèi)知名高校學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷;

品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，愛崗敬業(yè);

熟悉科研方法和項(xiàng)目管理流程;

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠協(xié)助完成多樣化的科研任務(wù);

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng);

有科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)工作職責(zé)

支持保障研究部門科研團(tuán)隊(duì)開展科研工作;

負(fù)責(zé)研究部門的黨建、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等日常事務(wù)性工作。

二、福利待遇

有競爭力的薪酬：提供匹配能力、履歷、價(jià)值的薪酬待遇，對標(biāo)行業(yè)同領(lǐng)域、同層次人才高位薪酬水平。

全面的人才保障：提供人才公寓、綜合醫(yī)療保障、年金等福利保障。

配套設(shè)施：辦公環(huán)境優(yōu)越，配備員工宿舍、食堂、文體設(shè)施等。

三、招聘工作流程

簡歷投遞：報(bào)考人員可掃描海報(bào)二維碼進(jìn)行簡歷投遞。

資格初審：由實(shí)驗(yàn)室相關(guān)部門對應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行初步審核，擇優(yōu)提出面試考察名單。

面試：根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，由實(shí)驗(yàn)室組織面試專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)。

綜合考察：面試結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)室按照面試成績從高到低確定考察對象，通過談話、背調(diào)、心理測評等方式對考察對象進(jìn)行綜合考察。

體檢：體檢一般應(yīng)在三級甲等等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定。

錄用：實(shí)驗(yàn)室根據(jù)面試、綜合考察和體檢的情況形成擬錄用人員名單，按程序擇優(yōu)錄用。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果、筆試、測評、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、短信或者電話方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話通暢。

對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

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原標(biāo)題：招聘 | 漢江實(shí)驗(yàn)室

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Ajt9iKzIG39At_PyGHmTQ