根據(jù)工作實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名，公告如下：

一、招聘崗位

輔助人員2名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)良好，遵守工作紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，廉潔執(zhí)業(yè)，服從工作安排，善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

(四)專(zhuān)業(yè)條件：

1.已取得國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維，能獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)報(bào)告，熟練掌握電腦及WPS、Office等辦公軟件操作;

3. 熟悉稅收相關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)流程;

4. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具或財(cái)務(wù)軟件、有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.參加過(guò)邪教非法組織、有吸毒史的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.其他不適宜從事應(yīng)聘崗位的。

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“姓名+性別+年齡”，發(fā)送至郵箱：lianglina@gdredsea888.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日—2026年4月30日

(三)報(bào)名咨詢電話： 020-83754681，18802019263(工作日9:00—12:00、14:00—18:00)

(四)報(bào)名材料：

1.評(píng)審和協(xié)稅中心輔助人員招聘報(bào)名登記表(附件，照片欄需附上照片);

2.居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及查驗(yàn)報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等電子版。

四、流程安排

1.資格初審：報(bào)名后對(duì)符合筆試條件人員以電話或短信、郵件形式通知參與筆試。

2.筆試內(nèi)容：考察與應(yīng)聘職位相關(guān)的基本知識(shí)和能力。

3.資格復(fù)查：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1：5的比例確定擬面試人員，對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)查。擬面試人員除提供上述報(bào)名所需資料的原件及復(fù)印件各1份，還需提供本人近期免冠一寸彩照2張、無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)資格復(fù)查不合格的，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與應(yīng)聘職位的匹配性、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

5.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

6.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)查及面試的，視作自動(dòng)放棄資格。

五、體檢和聘用

1.體檢：筆試和面試成績(jī)各占50%，根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢應(yīng)到指定的具備相應(yīng)資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)體檢合格者由用人單位進(jìn)行相應(yīng)考察和政治審查、公示。

2.聘用及相關(guān)待遇：實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，經(jīng)考核符合崗位要求的，簽訂正式勞動(dòng)合同。執(zhí)行每周五天工作制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假制度，工資薪酬面議，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

六、本招聘方案(公告)由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名監(jiān)督電話：020-83848121

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越秀區(qū)財(cái)政預(yù)算評(píng)審和協(xié)稅護(hù)稅中心輔助人員招聘報(bào)名登記表

越秀區(qū)評(píng)審和協(xié)稅中心

2026年4月15日

原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)財(cái)政預(yù)算評(píng)審和協(xié)稅護(hù)稅中心輔助人員招聘公告

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