為進一步加強我縣城市管理，決定公開招聘6名城市協(xié)管員充實城市管理力量，為確保招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

一、招聘組織原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計劃

計劃聘用城市協(xié)管員6名。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

黃平縣戶籍人口或在黃平購置房產(chǎn)人員。

(二)招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。具有為人民服務的思想，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.自愿從事協(xié)助市容市貌管理工作;

3.年齡為法定工作年齡;

4.身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無傳染性疾病，無精神性遺傳病史;

5.具有小學及以上文化程度;

6.考生面試分數(shù)相同情況下優(yōu)先招聘退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人或具有駕駛技能(持C1級駕駛證及以上駕照)、電工證人員。

(三)具有以下情形之一的，不得報名參加招聘：

1.不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.與行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)建立有勞動關(guān)系(勞務派遣)人員報考未征得所在單位(勞務派遣用人單位)同意報考意見的;

6.其他不宜從事城市協(xié)管員工作的。

四、發(fā)布招聘公告

在《黃平縣就業(yè)服務中心公眾號》公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會進行公示。

五、報名、資格審查

(一)報名。采取現(xiàn)場本人報名的方式進行。填寫《黃平縣城市協(xié)管員應聘報名表》，信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責任自負，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

(二)報名時間及地點

時間：2026年4月14日至2026年4月20日9:00至12:00，14:30至17:00。

地點：黃平縣興隆人力資源服務有限公司;

聯(lián)系電話：18184535355

(三)資格審查。由黃平縣興隆人力資源服務有限公司負責報名工作的人員進行資格審查，對符合報名條件的考生進行報名登記。

(四)報名時需提供以下材料：

1.第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件各1份;外縣戶籍人員需提供在黃平購置房屋《房產(chǎn)證》或《購房合同》的原件及復印件各1份;

2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書原件及復印件各1份或?qū)W歷證明原件;

3.一寸近期同底免冠照片4張;

4.屬于退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人的，需提供退役證原件及復印件1份;具有駕駛技能(持C1級駕駛證及以上駕照)、電工證，提供證件原件及復印件各1份。

六、公開招聘程序

(一)面試。面試時間及地點另行通知。

1.面試內(nèi)容及分數(shù)：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行,內(nèi)容為與城市管理日常工作有關(guān)內(nèi)容，主要考察應聘人員適應擬聘崗位工作的能力情況，滿分100分;

2.參加面試時需持本人有效居民身份證原件。

(二)審查

對面試合格的人員擬確定為審查對象，審查對象提供人員表現(xiàn)證明(村(居)委會)、近期縣級醫(yī)院體檢報告(2026年2月以后)。

審查結(jié)果按相關(guān)標準執(zhí)行，出現(xiàn)審查結(jié)果的不合格人員不予聘用。審查不合格出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績由高至低依次遞補。

(三)公示

經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對象向社會公示，作為擬聘用人員在《黃平就業(yè)服務中心》微信公眾號進行公示，公示時限為5天。

七、聘用及待遇

經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，黃平縣興隆人力資源服務有限公司與應聘對象簽訂勞務派遣合同，正式確定為勞務派遣，并嚴格遵守合同約定，履行崗位工作職責。城市協(xié)管員基本工資待遇每人2000元/月，為其繳納社會保險單位部分，(個人部分社保由本人自己繳納)，另有500元考核績效，以考核結(jié)果發(fā)放。

合同簽訂按照國家勞動合同法執(zhí)行。有下列情形之一的，解除聘用或終止勞動合同:

1.在試用期間(一個月)，被證明不符合聘用條件或有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

2.工作中，聘用人員不勝任履行城市協(xié)管員工作職責的，經(jīng)誡勉談話后，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同期內(nèi)，按照《黃平縣綜合執(zhí)法大隊協(xié)管員考核辦法》未達到考核標準的，不再繼續(xù)簽訂勞動合同。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘城市協(xié)管員工作是惠及民生、穩(wěn)崗就業(yè)的一項民心工程，全流程主動接受社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴格追究責任進行處理。

九、其他事項

應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘方案，特別應注意招聘條件，提供準確、真實的個人信息及相關(guān)資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

應聘人員應隨時關(guān)注《黃平就業(yè)服務中心》微信公眾號公示公告信息，并保持電話暢通，如因應聘人員未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員本人承擔。

本方案由黃平縣興隆人力資源服務有限公司負責解釋。

原標題：【黃平縣內(nèi)招聘】- 黃平縣2026年公開招聘城市協(xié)管員實施方案

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/p3zA8BU4pAHpk25Ja-HBgw