2026 年中共吉林省委黨校（吉林省行政學院） 引進博士人才公告（1 號）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省事業(yè)單位公開招聘 工作人員實施辦法》等政策精神，結合我校（院）工作需要，引 進博士人才，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃 2026 年中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）計劃引進博 士人才 26 名。具體招聘崗位及條件詳見《2026 年中共吉林省委 黨校（吉林省行政學院）引進博士人才（1 號）崗位及其資格條 件一覽表》（附件 1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī); 3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 4.具有良好的政治素質和道德品行; 5.適應崗位要求的身體條件和心理素質; 6.18 周歲以上、38 周歲以下（1987 年 6 月 30 日—2008 年 6 月 30 日期間出生），具有教師系列副高級專業(yè)技術職稱的，年齡可適當放寬至 43 周歲。年齡計算時間點均以 2026 年 6 月 30 1日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的 2026 年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件 符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件 1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件 1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意； 2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專 業(yè)技術資格需要符合吉林省委黨校設置的專業(yè)技術崗位系列； 3.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考 1.參加服務基礎項目以及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達 到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務年限的人員； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的 人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單 位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認 定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員； 4.在讀的非 2026 年 7 月 31 日前獲學歷學位的畢業(yè)生； 5.現(xiàn)役軍人； 6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關 系崗位的人員； 7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形 事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的 特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí) 行。凡與吉林省委黨校干部教師有夫妻關系、直系血親關系、三 代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，應在主要家庭成員 中填報上述教職工姓名及職務。

三、報名與資格審查

（一）報名方式 采取線上電子郵件方式報名。

（二）集中報名時間 自 2026 年 4 月 13 日 9:00 起至 2026 年 4 月 30 日 16:00 止。 （工作日受理報名資格審查） 招聘公告全年有效，對剩余計劃，吉林省委黨?？梢哉{整或 重新設置招聘崗位條件，請考生及時關注吉林省委黨校公開招聘 相關公告。

（三）報名要求 報考人員應當仔細閱讀招聘公告，并按要求真實、準確、完 整上傳報考職位要求的相關材料，具體如下： 1.填寫《2026 年中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）引進 博士人才報名表》（附件 2）； 2.提供近期（6 個月內）正面 1 寸免冠照片； 33.身份證正反面掃描件； 4.本科、碩士和博士研究生畢業(yè)證、學位證及有效期為 6 個 月的本、碩、博《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等 教育學位在線驗證報告》（登錄“學信網”首頁點擊“學歷查詢”“學 位查詢”獲取），應屆畢業(yè)生除本科、碩士相關材料外還須提供 由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及 有效期為 6 個月的《教育部學籍在線驗證報告》； 5.留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供 國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》； 6.碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學歷認證證明； 7.業(yè)績成果佐證材料及有關資格證等； 8.有工作單位的還需提供單位出具的同意報考證明材料。 上述材料（紙質材料掃描件 PDF 版），放入一個文件夾發(fā) 送至指定報名郵箱 jlswdxbszp@163.com（該文件夾及發(fā)送郵件 的標題統(tǒng)一為“招聘崗位+考生姓名”格式，如：優(yōu)秀青年教師崗 位 1 張三），待面試前資格復審時送達相關材料原件。報考人員 應在規(guī)定時間內報名，每名考生只允許報考一個崗位，逾期不再 受理。報考人員應如實提供相關信息和材料，凡本人填寫信息不 真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實 將取消報考資格或聘用資格。 請確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查 由吉林省委黨校資格審查小組負責對報考人員網上填報的 信息進行資格審查，招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問 題，由資格審查小組負責解釋。其中，《普通高等學校本科專業(yè) 目錄（2023 年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012 年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022 年）》以及綜合參考“研 招網—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù) 實際情況由有關方面共同研究確認。考生對資格審查有關問題需 要咨詢的，可通過報名咨詢電話聯(lián)系。 資格審查結果于報名結束后5個工作日內由吉林省委黨校電 話通知或回復電子郵件通知。報名結束后 5 個工作日內未接到通 知的考生，請在 2 個工作日內及時與吉林省委黨校主動聯(lián)系，若 因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例 本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試（考核）

本次公開招聘視報名情況，采取面試（試講及面談）或“一對 一”考核等方式進行。面試具體時間、地點、采取的面試方式等， 待報名結束后由吉林省委黨校人事處另行通知。 面試實行百分制，當場打分，滿分 100 分，及格線為 60 分。 為保證教學質量，本次招聘崗位均設置一般聘用控制分數(shù)線，分 5數(shù)為 65 分。按招聘計劃 1:1 的比例，應聘人員面試成績在及格 分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線（即面試成績在60—65 分之間）的，由學校根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。計算 考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。 考試成績在省人社廳“96885”平臺進行公布。 面試（考核）前，由吉林省委黨校資格審查小組對參加面試 （考核）人員進行資格復審。資格復審時，考生應按照招聘崗位 條件要求提供線上報名時所有材料原件及復印件，經復審不符合 招聘資格條件的，取消面試（考核）人選資格。

五、體檢與考察

面試（考核）結束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制 分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù) 1:1 的比 例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有 關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役 期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮 立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試 成績高者優(yōu)先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定體檢人 選）。體檢工作在具備相應資質的專業(yè)醫(yī)療機構組織實施，體檢 標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。 體檢合格的考生，由吉林省委黨校對其政治思想、道德品質、 業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，把政治標準放 6在首位，突出政治素質考察，并審查個人檔案，對其報考資格條 件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考 試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分 到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要 病史或有違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用 資格。

六、公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在省人社廳 “96885”平臺進行公示，公示期為 5 個工作日。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用 條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查 實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期 滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理 相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2025 年 7 月 31 日前畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均 須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資 格；在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。 以上情況根據(jù)吉林省委黨校實際情況確定是否遞補；需要遞補的， 從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人 員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù) 7時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬 聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并 計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用； 不合格的，取消聘用。

八、相關待遇

（一）落實事業(yè)編制。聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制管理， 按有關規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應工資待遇、津貼等薪酬待 遇。

（二）享受人才待遇。符合吉林省人才認定標準或校（院） 名師培養(yǎng)工程各層次名師認定或選拔標準的，享受人才政策相關 待遇。

（三）優(yōu)先聘任職稱。具有專業(yè)技術職稱的，考核合格后， 可直接聘用至相應層級專業(yè)技術崗位。

（四）提供科研支持。入職后可直接申報科研項目，結項后 可享受最高 12 萬元的激勵費用。

（五）給予教學獎勵。在主體班次、研究生、在職研究生授 課，給予配套課時費。

（六）給予安家補貼。根據(jù)前期研究成果和入校后的目標任 務，給予博士人才安家補貼 5-20 萬元。

（七）提供免費公寓。入職 5 年內免費提供人才中轉公寓。 8對于特別優(yōu)秀的人才，可以根據(jù)個人情況和吉林省委黨校發(fā) 展需求一事一議。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加資格復審、面試、體檢、考察、 報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工 作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙 取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時， 對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違 規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理 規(guī)定》（人社部令第 35 號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

省人社廳“96885”平臺（https://96885.hrss.jl.gov.cn/）為本次公 告（含補充公告）的發(fā)布網站。有關招聘事項及各種通知等信息， 均通過此網站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）人 事處 0431-77390089、77390086；

紀檢監(jiān)督電話：中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）機 關紀委 0431-77390190；

人社部門電話：吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人 事管理處 0431-88690916、88690586。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件 1：2026 年中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）引進 博士人才（1 號）崗位及其資格條件一覽表

附件 2：2026 年中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）引進 博士人才報名表 中共吉林省委黨校（吉林省行政學院）

2026 年 4 月 13 日

原標題：2026 年中共吉林省委黨校（吉林省行政學院） 引進博士人才公告（1 號）

文章來源：https://jdjyw.jlu.edu.cn/mportal/recruit/details?id=6d35c2c9791c4dff8c64ff48f4a73514