為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，積極推進(jìn)創(chuàng)新溫州建設(shè)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略部署，滿足我市高等院校、市屬事業(yè)單位和知名企業(yè)高層次人才需求，服務(wù)“5+5+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，為溫州全力做強(qiáng)“一圈一極一中心”提供有力人才支撐。經(jīng)研究決定，面向國(guó)內(nèi)外開展溫州市市級(jí)事業(yè)單位和知名企業(yè)公開招引優(yōu)秀碩博人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和基本條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.全國(guó)普通高校和國(guó)(境)外高校的博士研究生;

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校(附件1)、浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)本科院校和5所省、部市共建共商高校(附件2)的全日制碩士研究生;

3.最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前200位高校(附件3)的碩士研究生;

4.軟科中國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前30位高校(附件4)的全日制碩士研究生(限報(bào)考衛(wèi)技類崗位);

5.軟科中國(guó)體育類大學(xué)排名前10位高校(附件5)的全日制碩士研究生(限報(bào)考體育類崗位)。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，本科階段為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院的畢業(yè)生，以及已被溫州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不列入本次引進(jìn)范圍。應(yīng)聘知名企業(yè)崗位的不受學(xué)校范圍和上述條件限制。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生年齡要求為1987年4月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1982年4月1日以后出生;

6.國(guó)內(nèi)高校2026屆碩士研究生須在2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外高校的博士和碩士研究生須于2026年12月31日前取得學(xué)位證書，同時(shí)于2027年1月31日前取得中華人民共和國(guó)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(包含各學(xué)歷層次)。

7.與引進(jìn)崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

二、引進(jìn)單位及具體崗位要求

1.本次共有65家企事業(yè)單位計(jì)劃招引445人，其中：事業(yè)單位31家213人，知名企業(yè)34家232人。引進(jìn)單位和具體崗位要求詳見《溫州市市級(jí)事業(yè)單位2026年公開招引優(yōu)秀碩博人才計(jì)劃表》(附件6)、《溫州市知名企業(yè)2026年公開招引優(yōu)秀碩博人才計(jì)劃表》(附件7)。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。引進(jìn)崗位的專業(yè)參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審查認(rèn)定。上述目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，引進(jìn)單位應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核。

三、引進(jìn)程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：4月13日9時(shí)--4月28日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：登錄溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.wenzhou.gov.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“溫州市市級(jí)事業(yè)單位和知名企業(yè)公開招引優(yōu)秀碩博人才專欄”。應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證注冊(cè)個(gè)人信息，上傳相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、各層次學(xué)歷學(xué)位證書〈國(guó)外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〉、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、大學(xué)英語(yǔ)水平等級(jí)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)，并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審核

引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。4月30日前完成資格審核。

(三)初試和綜合比選

初審?fù)ㄟ^者須攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及引進(jìn)單位所需材料原件參加單位初試。參加初試人數(shù)與計(jì)劃招引人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，將核減或取消該崗位計(jì)劃，學(xué)歷層次要求為博士研究生的崗位可不受比例限制。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加初試的(另行通知)，視作自動(dòng)放棄。初試和綜合比選具體考核內(nèi)容、方式由引進(jìn)單位根據(jù)崗位需求實(shí)際研究確定，根據(jù)初試和綜合比選情況，一般按崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)復(fù)試、考核對(duì)象。

(四)復(fù)試、考核

引進(jìn)單位可根據(jù)崗位需求特點(diǎn)制定考試、考核方案，方案須公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后方可組織實(shí)施。參加考試、考核人數(shù)不足1：3比例的，考試、考核方案與應(yīng)聘人員基本情況須報(bào)市人力社保局審核，理由不充分的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。考試、考核滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)考試、考核成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試、考核成績(jī)相同，根據(jù)初試和綜合比選情況擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。其中機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位綜合管理類崗位和高校非教學(xué)、科研類崗位可申請(qǐng)由人社部門統(tǒng)一組織命題或委托面試考核。

(五)體檢、考察

體檢工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。入圍體檢人員在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事專欄分批公布。入圍體檢人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報(bào)考的書面意見，逾期視為放棄。

引進(jìn)單位成立考察小組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察。

如有在體檢、考察階段自動(dòng)放棄或不合格者，引進(jìn)單位在2026年12月31日前可根據(jù)復(fù)試考核成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，超期不再遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證書)的，或未按與引進(jìn)單位約定的時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次事業(yè)單位、知名企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才工作不向應(yīng)聘對(duì)象收取報(bào)名和考試費(fèi)用。

2.知名企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才工作，可參照上述程序執(zhí)行，也可由用人單位自行組織。

3.溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市市級(jí)事業(yè)單位和知名企業(yè)公開招引優(yōu)秀碩博人才專欄”是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。

4.資格審核將貫穿招引工作全過程。應(yīng)聘人員在招引過程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

5.各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本單位招引工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

6.咨詢電話

(1)崗位及專業(yè)信息請(qǐng)咨詢各用人單位。

(2)招引工作咨詢電話：0577-89090125，89090123。

(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0577-88853190，13616614180。

7.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共溫州市委組織部和溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單

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3.最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前200位高校名單

4.軟科中國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前30位高校名單

5.軟科中國(guó)體育類大學(xué)排名前10位高校名單

6.溫州市市級(jí)事業(yè)單位2026年公開招引優(yōu)秀碩博人才計(jì)劃表

7.溫州市知名企業(yè)2026年公開招引優(yōu)秀碩博人才計(jì)劃表

中共溫州市委組織部 中共溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月10日

原標(biāo)題：2026年溫州市市級(jí)事業(yè)單位和知名企業(yè)公開招引優(yōu)秀碩博人才公告

文章來(lái)源：https://hrss.wenzhou.gov.cn/col/col1229204115/art/2026/art_81914374e8644e59ba8e700f0dac974f.html