為進(jìn)一步提升公共文化服務(wù)水平，滿足廣大群眾多樣化、多層次的文化閱讀需求，保障縣圖書館延時(shí)、錯(cuò)時(shí)、夜間及節(jié)假日開放服務(wù)持續(xù)、規(guī)范、穩(wěn)定運(yùn)行，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄、無(wú)失信被執(zhí)行記錄;

3. 身體健康，五官端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4. 所有應(yīng)聘人員須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5. 具備履行崗位職責(zé)所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除公職或被單位辭退未滿5年的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜從事公共文化服務(wù)工作的情形。

(三)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2026年新干縣文化廣電旅游局面向社會(huì)公開招聘4名圖書館延時(shí)錯(cuò)時(shí)開放服務(wù)崗及任職要求》。本次招聘崗位年齡計(jì)算方法為：40周歲以下是指1986年4月11日以后出生。招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2026年4月1日(含)。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘公告、崗位信息及后續(xù)需要對(duì)外公布的信息在“微新干”微信公眾號(hào)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月15日15：00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1911)選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊查看》》(掃碼快速報(bào)名)

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

(4)相關(guān)考試安排信息將通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)公告通知形式告知，考生應(yīng)當(dāng)保持持續(xù)關(guān)注和留意，及時(shí)查看處理，否則造成的不利后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(證件)原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后試用期)，報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格無(wú)誤后方可參加考試，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的則取消資格。資格審查形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

此崗位招聘采取“面試”或“筆試加面試”形式。如果崗位資格審查通過(guò)人數(shù)高于50人，則增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，具體日期、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3的比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到面試入闈比例，則全部進(jìn)入面試。

2.面試：面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70分，可取消該崗位的招聘。

3.成績(jī)計(jì)算：

若考試方式為筆試+面試崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

若考試方式為面試，則崗位成績(jī)=面試成績(jī)×100%;

以上成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。后續(xù)由新干縣聚智人力資源有限責(zé)任公司組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，用人單位有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單并公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，可視情況按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);若試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，單位有權(quán)予以解聘。試用期內(nèi)出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、聘用及管理

(一)本次招聘員工與新干縣聚智人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘崗位工資及福利待遇按照《新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員管理暫行辦法》統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包含月基本工資、績(jī)效薪酬、單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等。

四、其他事項(xiàng)

(一)考試總成績(jī)高于70.00分的考生將進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)，保留成績(jī)有效期一年，如遇入闈考生主動(dòng)放棄聘用、試用期不合格或者中途離職的，將按考試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(二)資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

(三)本次招聘工作由新干縣聚智人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日(8:30-12:00,14:00-17:30)撥打電話咨詢:15000766056肖經(jīng)理(微信同號(hào))

(四)本公告解釋權(quán)歸新干縣文化廣電旅游局所有。

附件：2026年新干縣文化廣電旅游局面向社會(huì)公開招聘4名圖書館延時(shí)錯(cuò)時(shí)開放服務(wù)崗及任職要求

新干縣文化廣電旅游局

2026年4月10日

原標(biāo)題：2026年新干縣文化廣電旅游局面向社會(huì)公開招聘4名圖書館延時(shí)錯(cuò)時(shí)開放服務(wù)崗的公告

文章來(lái)源：http://www.jarencai.com/infos/179348.html?IsHideTop=