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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026江西省福利彩票發(fā)行中心及市級銷售機構招聘編外工作人員14人公告

2026江西省福利彩票發(fā)行中心及市級銷售機構招聘編外工作人員14人公告

2026-04-10 來源:南昌人才招聘網(wǎng) 瀏覽量:17

福利彩票發(fā)行銷售是由民政部門組織實施的公益事業(yè),宗旨是“扶老、助殘、救孤、濟困”,承擔為社會福利事業(yè)發(fā)展籌集公益金的重要職責。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1《江西省福利彩票發(fā)行中心及市級銷售機構招聘編外工作人員崗位表》。

二、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不得報考的情形:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員。

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.報考省福彩中心崗位的,與江西省民政廳機關或廳屬單位干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員不得報考;報考市級福彩機構崗位的,與報考崗位所在的市、縣民政局或市級福彩機構的干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員不得報考。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在江西人才招聘網(wǎng)()發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間。報名時間自公告之日起至2026年4月17日17:00止。本次采取報名資格初審承諾制,網(wǎng)上報名時,不進行資格初審。報考人員應提供真實、準確的個人信息,符合報考條件的方可報考。如因誤報、弄虛作假被取消應聘資格,或因提供不準確信息,造成無法與報考人員聯(lián)系等影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。應聘者進入江西人才招聘網(wǎng)填寫報名表,報名時需提供以下材料:個人簡歷(即附件報名表)、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、其他證書、本人近期免冠正面彩照、戶籍信息等材料。網(wǎng)上報名成功的考生應在規(guī)定時間內(nèi)在報名系統(tǒng)確認是否參加筆試,未在規(guī)定時限內(nèi)(招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月20日17:00止)進行筆試確認操作,視為自動放棄。

(三)筆試(滿分100分)。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上比例不低于1:3。若報名人數(shù)低于1:3比例,參加筆試考生須達到60分及以上方可進入資格復審環(huán)節(jié),筆試成績占總成績的50%。

(四)資格復審。在面試前進行資格復審。按筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員(如遇末位同分情況一并入闈資格復審)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。通過資格復審的考生方可參加面試。資格復審需提交材料:

1.公開招聘報名表1份(報考人員登錄報名系統(tǒng),打印報名表,并在“本人簽字”處手寫簽名)。

2.本人身份證的原件及復印件(1份)。

3.本人應聘崗位所在地的《戶口本》或《江西省居住證》原件及復印件(1份)。涉及戶籍證明材料的計算時間截止到2026年3月1日。

4.本人有效學歷學位證書的原件及復印件(1份)。

5.本人《教育部學歷學位證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印),留學回國人員應聘的,需提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件(1份)。

6.本人近期正面一寸免冠彩色照片1張。

7.工作經(jīng)歷證明(計算時間截止到2026年3月1日)。

8.其他相關證明材料。

(五)面試(滿分100分)。面試采用結構化面試方式,主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、舉止儀表、應急應變等能力,面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。

對資格復審不合格取消面試資格及其他原因產(chǎn)生的面試人員空缺,可視情從報考該崗位考生中,按筆試成績由高分到低分依次遞補,遞補不超過2次,遞補人員通過資格復審方可參加面試。無人可遞補時,組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。若實際參加面試人數(shù)低于1:3比例,面試成績須達到70分及以上者方可進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(六)體檢。各崗位總成績排名第1位的應聘人員(如總成績相同則按面試成績從高分到低分排名順序確定參加體檢人員,如面試成績也相同則抽簽決定),由用人單位分別組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

體檢人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢,費用自理。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視為自愿放棄體檢資格。體檢時間、地點另行通知。

(七)公示與考察。對體檢合格者進行為期7個工作日的公示,用人單位對體檢合格者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)等情況進行考察。

(八)遞補。對體檢、公示、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,可視情從報考該崗位考生中,按考試總成績由高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。若某崗位2次遞補均出現(xiàn)因體檢、公示、考察不合格或考生自愿放棄以及無人可遞補等情形的,則取消該崗位的招聘。

(九)試用。公示無異議并經(jīng)考察合格后,省福彩中心崗位由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月。市級福彩機構崗位由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期1個月。試用期不合格的,按有關規(guī)定不予聘用。

四、薪酬待遇

省福彩中心崗位的薪酬待遇按現(xiàn)有勞務派遣人員有關規(guī)定執(zhí)行,市級福彩機構崗位的薪酬待遇按《江西省福利彩票市級銷售機構薪酬管理和績效考核辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓??荚嚪秶鸀楣不A知識、《彩票管理條例》及其實施細則,以及各崗位相關專業(yè)知識。

2.專業(yè)和學歷要求。招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼,報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。

3.以上安排如遇特殊原因發(fā)生變化,將另行通知。招聘咨詢電話:0791-86291524,報名系統(tǒng)技術咨詢電話:4008251513。

附件1:江西省福利彩票發(fā)行中心及市級銷售機構招聘編外工作人員崗位表.xls

附件2:學科專業(yè)目錄匯編.pdf

江西省福利彩票發(fā)行中心

2026年4月8日

原標題:江西省福利彩票發(fā)行中心及市級銷售機構招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7820

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