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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026北京大學(xué)光華管理學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制人員1人公告

2026北京大學(xué)光華管理學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制人員1人公告

2026-04-08 來源:北京大學(xué)人事部 瀏覽量:15

二級(jí)單位:光華管理學(xué)院

用人部門:院長(zhǎng)辦公室

崗位名稱:秘書

崗位類型:行政

崗位細(xì)分:行政管理(綜合事務(wù))

招聘范圍:校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù):1

崗位職責(zé):

全程協(xié)助開展院長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)工作,做好日常事務(wù)處理、溝通協(xié)調(diào)、公文處理及專項(xiàng)工作支撐,保障各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)、落地見效。

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃日程管理,確保日程銜接順暢、無遺漏;組織協(xié)調(diào)各類會(huì)議、接待、調(diào)研、出差等活動(dòng)安排,做好優(yōu)先級(jí)判斷;

2. 負(fù)責(zé)公文起草、印發(fā)工作和各類文件、資料的全流程管理,包括接收、登記、傳閱、歸檔,嚴(yán)格做好保密工作,督促相關(guān)事項(xiàng)落實(shí)閉環(huán);

3. 承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,精準(zhǔn)對(duì)接校內(nèi)各部門、校外兄弟院校、企業(yè)單位及相關(guān)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)協(xié)作事宜,負(fù)責(zé)來訪賓客的接待交流,做好溝通銜接與記錄工作;

4. 負(fù)責(zé)各類會(huì)議的全流程支持工作,包括前期籌備、協(xié)調(diào)服務(wù)及總結(jié)事項(xiàng),梳理會(huì)議確定的重點(diǎn)任務(wù),跟蹤落實(shí)情況;

5. 處理部門交辦的各類臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù),能夠快速響應(yīng),高效完成任務(wù)并及時(shí)反饋。

應(yīng)聘條件:

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),工作細(xì)心踏實(shí),服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng);

2. 本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備優(yōu)秀的中英文溝通能力與寫作能力;

4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力;

5. 能夠熟練使用各類辦公軟件。

崗位待遇:薪酬面議。

應(yīng)聘程序:1. 初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(詳見“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”;

2. 面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系方式:應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”)。

備注說明:此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。

發(fā)布日期:2026-04-07

截止日期:2026-04-15

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光華管理學(xué)院招聘1位勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

原標(biāo)題:光華管理學(xué)院招聘1位勞動(dòng)合同制工作人員

文章來源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/6d4437fdf9834723af9d1be0e1aaf5bf.htm

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