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    597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>臨川區(qū)城管局招聘輔助執(zhí)法隊(duì)員公告

    臨川區(qū)城管局招聘輔助執(zhí)法隊(duì)員公告

    2026-04-08 來(lái)源:臨川發(fā)布 瀏覽量:12

    根據(jù)工作需要,撫州市臨川區(qū)城管局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名輔助崗執(zhí)法隊(duì)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次計(jì)劃招聘執(zhí)法隊(duì)員共8名,分配至市中心城區(qū)進(jìn)行輔助執(zhí)法工作,全部采取編外聘用。

    二、報(bào)名條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,招聘崗位男女不限;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.招聘崗位年齡男性在50周歲以下(1976年4月1日以后出生),女性在45周歲以下(1981年4月1日以后出生);

    4.無(wú)犯罪及其他不良記錄;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具備招錄職位要求的工作能力;

    7.具有中專、高中及以上文化程度;

    8.具備招錄職位要求的其他資格條件。

    (二)不得報(bào)考的情形

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

    3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

    6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    7.現(xiàn)役軍人;

    8.在讀的普通高校全日制大學(xué)生;

    9.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

    三、招聘程序及方式

    (一)在臨川發(fā)布微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告

    (二)報(bào)名時(shí)間

    1.報(bào)名時(shí)間。發(fā)布之日起至2026年4月17日(8:30-12:00,14:00-17:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。臨川大道226號(hào)撫州市臨川區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)二樓黨務(wù)辦,聯(lián)系電話:0794-8238181。

    3.報(bào)名方式。報(bào)名人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照1張至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    4.報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)不足,則按比例調(diào)減或者延長(zhǎng)招聘時(shí)間。

    (三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消考試資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

    資格審查需攜帶的材料:

    1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書復(fù)印件及無(wú)犯罪記錄證明原件;

    2.近期正面免冠1寸彩照1張。

    (四)確定人選

    招聘單位根據(jù)報(bào)名、資格審核等情況確定考試人選,報(bào)名結(jié)束后,資格審查結(jié)束后,根據(jù)崗位要求,筆試、面試時(shí)間另行通知。

    四、考試方式

    本次招聘采用“筆試+面試”的考試方式(各位考生請(qǐng)?jiān)诳荚嚻陂g保持電話暢通),考試范圍均為城市管理執(zhí)法工作相關(guān)知識(shí)。

    (一)筆試

    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    2.筆試總分:100分。根據(jù)筆試成績(jī),按1:2比例,從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同者一并列入)。

    (二)面試

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    2.面試總分:100分。

    3.面試方式和主要內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試內(nèi)容為綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。

    (三)體檢

    1.考生總成績(jī)=考生筆試成績(jī)+考生面試成績(jī)。入闈體檢人員名單根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的排名順序,按照1:1的比例確定??忌偝煽?jī)同分的,按面試成績(jī)高者確定。

    2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的人員可順位進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

    3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (四)考察

    考察不合格的人員可順位進(jìn)行遞補(bǔ)1次,如考察沒(méi)有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計(jì)劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

    (五)聘用

    經(jīng)體檢,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    (六)其他

    本次招聘進(jìn)入面試后未錄取人員,一律納入大隊(duì)輔助執(zhí)法人員人才庫(kù),輔助執(zhí)法人員出現(xiàn)缺額時(shí),將優(yōu)先從人才庫(kù)當(dāng)中選取。

    五、職位報(bào)酬

    薪酬待遇按照當(dāng)前江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(第二檔)執(zhí)行。除辦理社保、醫(yī)保、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)外,不享受其他福利待遇。

    撫州市臨川區(qū)城管局
    2026年4月7日

    原標(biāo)題:臨川區(qū)城管局招聘輔助執(zhí)法隊(duì)員公告

    文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/HTGS5klYITPTyWSeMafi5g

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