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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘項(xiàng)目制基建工程管理人員(第二批)1人公告

2026廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘項(xiàng)目制基建工程管理人員(第二批)1人公告

2026-04-08 來(lái)源:太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng) 瀏覽量:74

廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1959年,1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn),由廣東交通學(xué)校、廣東省航運(yùn)學(xué)校合并組建而成,是一所由省教育廳主管、行業(yè)特色鮮明、工科為主的綜合性高等職業(yè)院校,迄今已有60多年辦學(xué)歷史。學(xué)校堅(jiān)持“立足交通,服務(wù)粵港澳區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的辦學(xué)定位,注重培養(yǎng)具有“鋪路石品格、航標(biāo)燈精神”的創(chuàng)新型、復(fù)合型和發(fā)展型高素質(zhì)技術(shù)技能人才,先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)交通系統(tǒng)先進(jìn)集體等光榮稱(chēng)號(hào),綜合辦學(xué)實(shí)力位居廣東省和全國(guó)交通高職院校前列。目前,學(xué)校有四個(gè)校區(qū),在校生2萬(wàn)余人?,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制工作人員1名(非事業(yè)編制),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

總務(wù)后勤部基建工程管理工作人員1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月9日上午9:00至4月15日中午12:00

(二)報(bào)名方式

采用線(xiàn)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gjzy)進(jìn)行報(bào)名,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)上傳提交的材料如下:

(1)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成,無(wú)需上傳);

(2)本人彩色證件照(必傳);

(3)身份證(正反面在1張圖片上)(必傳);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(PDF格式,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件,包含大學(xué)本科起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的)(必傳);

(5)職稱(chēng)證書(shū)(PDF格式)(必傳);

(6)獲獎(jiǎng)證明、已發(fā)表的論文論著及其它各類(lèi)業(yè)績(jī)等佐證材料;

四、考試及分?jǐn)?shù)方式

本次公開(kāi)招聘考試方式詳見(jiàn)崗位表。學(xué)校將從收到的應(yīng)聘材料中選出合適者進(jìn)行資格復(fù)審及面試,不合適者不通知。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試滿(mǎn)分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、工作內(nèi)容及薪酬待遇

本次公開(kāi)招聘人員主要工作為學(xué)校基建工程項(xiàng)目的管理。采用項(xiàng)目聘用制,聘期與項(xiàng)目周期掛鉤,預(yù)計(jì)3年(自入職之日起計(jì)算,至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及完成學(xué)校認(rèn)定的相關(guān)后續(xù)工作之日止)。項(xiàng)目任務(wù)完成,本合同即行終止,不再續(xù)聘。試用期為5個(gè)月,試用期享受轉(zhuǎn)正后薪酬待遇。薪酬福利具體內(nèi)容包括:

1.項(xiàng)目聘期內(nèi)稅前綜合年薪約12-14萬(wàn)元;

2.按廣東省有關(guān)規(guī)定在聘期內(nèi)為聘用人員購(gòu)買(mǎi)社保和公積金;

3.聘期內(nèi)享受學(xué)校工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員可登錄廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,有意向報(bào)名者須在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入我校公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查、考核面試、體檢等環(huán)節(jié)通知均在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布,報(bào)名后請(qǐng)自行及時(shí)查閱,如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)的責(zé)任自負(fù)。

(二)實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

(四)應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及中文和外文版本的成績(jī)單。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(六)報(bào)名資格審查資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的,即解除聘用。資格復(fù)審及面試安排另行在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目通知。

七、體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)電話(huà)或短信通知。

八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

符合招聘崗位需求條件者按本公告提交材料報(bào)名即可,如確有需要,可進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún),咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)(有關(guān)情況會(huì)在資格復(fù)審時(shí)確認(rèn))。

聯(lián)系電話(huà):020-37854126

聯(lián)系郵箱:hrd@gdcp.edu.cn

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1.廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘項(xiàng)目制人員崗位需求表(基建工程管理崗-報(bào)批報(bào)建崗)

2.廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年4月3日

原標(biāo)題:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘項(xiàng)目制基建工程管理工作人員(第二批)

文章來(lái)源:https://gdcp.edu.cn/info/1391/133101.htm

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