根據(jù)實際工作需要，連云區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘15名行政執(zhí)法輔助工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、報名人數(shù)及崗位

崗位詳見附件《連云區(qū)2026年公開招聘行政執(zhí)法輔助工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》。

二、報名條件

(一)遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置并審核。

(四)年齡在35周歲以下，18周歲以上(即1990年4月13日至2008年4月16日之間出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。

(五)學歷學位應是國家承認的學歷學位。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按?？?、本科學歷報名應聘相應崗位。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(六)本次公開招聘的全部崗位均限連云港戶籍。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名方法

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

1.報名時間：2026年4月13日09:00—4月16日16:00。

2.資格初審時間：2026年4月13日09:00—4月16日18:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年4月13日-4月17日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年4月13日-4月17日每天的9:00-18:00。

5.繳費確認時間：2026年4月13日09:00—4月18日12:00。

對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請報名人員直接與負責資格審核的招聘單位聯(lián)系，各招聘單位咨詢電話：

連云區(qū)人民政府連云街道辦事處：0518-80212226;

連云區(qū)人民政府云山街道辦事處：0518-80328658;

連云區(qū)人民政府墟溝街道辦事處：0518-86089806。

考務技術咨詢：0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認

1.招聘單位將按照本公告相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應聘人員須在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，憑相關單位出具的證明到連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局(連云港市連云區(qū)西墅路1號連云區(qū)人民政府B102室)辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在考試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。若出現(xiàn)由于報名人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為報名人員自動放棄報名資格。打印準考證中如有問題，請與連云港市連云區(qū)人才服務中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-81888083。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.招聘單位根據(jù)報名人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，由招聘單位提出申請，連云區(qū)人力資源和社會保障局審核通過后可適當降低開考比例或核減(取消)該招聘崗位。

4.有下列情形之一的，不予報考：

(1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

(2)不符合招聘崗位條件的人員;

(3)曾被開除黨籍、開除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀處分尚在影響期的;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形等。

四、考試

(一)考試方式

本次考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、體能測試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

2.筆試時間：將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請報名成功者及時關注，并按通知要求打印準考證。

3.筆試地點：連云港市連云區(qū)(具體地點見準考證)。

4.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。筆試成績將以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)資格復審

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復審工作由各招聘單位負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。

3.資格復審不合格的，取消體能測試資格。并在同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)體能測試

測評時，考生須著運動服、運動鞋，現(xiàn)場填報《體能測評安全承諾書》(見附件3)，并在體能測評表上簽字確認，如有異議現(xiàn)場提出。

體能測試項目如下：100米跑、跳遠、投球。測評中，100米跑只測評1次;跳遠和投球不超過3次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格。體能測評上述項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，予以淘汰。測評結(jié)果當場公布，并由報考人員現(xiàn)場簽字確認。

資格復審和體能測試的時間、地點將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請報名成功者及時關注。

(五)面試

在體能測試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單(成績并列的一并進入面試)。面試人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布，公布后不再遞補。

1.采用結(jié)構化面試，面試總分為100分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

2.面試時間和地點詳見面試通知書。

(五)總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補，報連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

七、管理及待遇

1、管理：聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同并派遣至所報考崗位的用人單位工作，聘用人員簽訂合同年限不得少于2年，試用期為2個月，試用期考核不合格者解除勞動關系。勞務派遣人員需嚴格遵守用工單位和勞務派遣公司的規(guī)章制度。

2、薪酬待遇：繳納五險一金，具體工資待遇請咨詢各招聘單位(咨詢電話詳見崗位表)。

八、監(jiān)督和舉報

連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82311176。

連云區(qū)人力資源和社會保障局接受公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。

九、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

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1：連云區(qū)2026年公開招聘行政執(zhí)法輔助工作人員崗位表

2：江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3：體能測試安全承諾書

連云區(qū)人力資源和社會保障局

2026年4月7日

原標題：連云區(qū)2026年公開招聘行政執(zhí)法輔助工作人員公告

文章來源：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/3dbbb54b-342f-4e80-9dfc-0650915ff425.html