根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72 號)等文件規(guī)定，我校決定面向社會公開招聘工作人員，有關事項現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

臺州科技職業(yè)學院位于浙江省臺州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校，公益二類(全額補助)事業(yè)單位。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見《臺州科技職業(yè)學院2026年公開招聘計劃》(附件1)。2026年臺州科技職業(yè)學院計劃公開招聘各崗位共41人，其中公開招聘計劃一(博士或正高)崗位39人，公開招聘計劃二(碩士研究生)崗位2人。應聘人員除應具備《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的基本條件外，碩士研究生要求在38周歲及以下(在1987年3月31日及以后出生)，博士研究生或副高職稱一般要求在45周歲及以下(在1980年3月31日及以后出生)，具有正高級專業(yè)技術資格的人員、緊缺人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬。市本級機關事業(yè)單位在編人員報考的，須取得現(xiàn)工作單位同意報考書面證明(附件5)。

各招聘崗位所列的專業(yè)要求是根據(jù)招聘崗位特點參照《2026年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》(附件2)，按照門類、類、具體專業(yè)進行設定。單位將結合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以綜合認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷(學位)相對應。專業(yè)的認定以學校審核意見為準。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘專欄”);

2.臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站(“人才引進”欄目)。

我校還將在國內其他人才招聘網(wǎng)站及相關高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中，臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的指定平臺。

(二)報名與資格審查

1.公開招聘計劃一

“公開招聘計劃一”報名時間截至2026年12月31日，采用現(xiàn)場報名、線上報名或兩者相結合的方式進行。自公告發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試(考核)，不受最低開考比例限制。

應聘“公開招聘計劃一”崗位者須提交真實詳細的報名表(附件3)及其他要求的證明材料、相關成果證明材料，并簽署《誠信承諾書》(附件4)，發(fā)送至人事處郵箱rsc@tzvcst.edu.cn(應聘電子郵件主題要注明“姓名+應聘二級學院+應聘崗位”)?，F(xiàn)場報名的，需提供相應紙質材料，如未能提供相應材料的，需向學校進行說明，并在面試前將相關材料發(fā)送至人事處郵箱。國內普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，并在2026年12月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書;留學人員須在報名時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報名表填寫的內容須完整規(guī)范，并與原件相符;若不相符，則無條件取消報名資格。

2.公開招聘計劃二

“招聘計劃二”采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

報名時間：2026年3月31日9:00-4月23日16:30。

資格初審時間：2026年3月31日9:00-4月24日16:30。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。僅注冊不報職位，視作報名無效。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格審查，報考人員務必及時關注審查的結果。

開考比例為1:3，若報考且通過資格審查人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計劃數(shù)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，將連同筆試通知在指定平臺予以公布。

(三)考試

1.公開招聘計劃一

“公開招聘計劃一”主要采用考核方式對應聘人員的專業(yè)知識、研究方向、教育教學能力、科研能力、實踐技能、業(yè)績成果等方面進行全面考核，必要時組織校內外專家就其學術水平作評議并做出鑒定。具體形式和時間另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加考核的，視為放棄資格。

滿分為100分，最低合格分數(shù)為70分，不合格者，不能列入體檢與考察對象。

2.公開招聘計劃二

“公開招聘計劃二”各崗位考試科目、考試環(huán)節(jié)及分值比例見附件1。根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按1:3比例確定試講、面試對象，其中設有技能測試的崗位先按1:5比例確定技能測試對象，再根據(jù)“筆試成績×筆試分值比例+技能成績×技能分值比例”的成績從高分到低分按1:3比例確定試講對象。若遇最后一名同分，則一并列入技能和試講、面試對象?？荚嚂r間及具體安排將在指定平臺另行通知。

成績均采用百分制計算，總成績滿分為100分，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績也相同，則需另行復試)。總成績最低合格分數(shù)為60分(面試成績最低合格分為70分)，不合格者，不能列入體檢、考察對象。

考試前，要進行資格復審。資格復審的時間、地點將在指定平臺公布，資格復審合格者方可參加考試。

資格復審時，報考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。國內普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，并在2026年9月30日前取得學歷、學位證書，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學人員須在資格復審時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

(四)體檢與考察

考試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在臺州市人力資源和社會保障局及我校網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理相關手續(xù)，在4個月內按規(guī)定程序辦理完成相關入編手續(xù)。如因擬聘人員個人原因未能及時辦理的視為放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)遞補

辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結論不宜錄用、考察對象自動放棄，或其他原因被取消聘用資格的，從本崗位業(yè)務考核合格者中按總成績從高到低，依次選擇后續(xù)考生遞補，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

四、待遇

聘用人員除按國家有關規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等方面的待遇，并提供為期2年的專家公寓。取得博士學位但未取得相應高級專業(yè)技術職務的，獎勵性績效工資可享受副高待遇5年。

我校高層次人才引進待遇在省內同類院校中具有較強的政策優(yōu)勢，具體可咨詢人事處(顏老師0576-89188030)。

五、相關說明

1.出生日期以身份證為準。除特別說明外，崗位所需的資格證書(證明)等取得時間(計算時間)截至資格復審前。

2.報考條件中有關專業(yè)技術職務或資格，僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

3.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

4.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報考。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

5.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，不合格的，取消聘用。

6.應聘者對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5個工作日內向臺州科技職業(yè)學院人事處反映。

六、監(jiān)督與咨詢

(一)監(jiān)督

臺州科技職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室：0576-89188053

臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)0576-88511069，0576-88511060

(二)咨詢

地址：臺州科技職業(yè)學院人事處(郵編：318020)

電話：0576-89188030，0576-89188098

聯(lián)系人：顏老師，王老師

E-mail：rsc@tzvcst.edu.cn

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告，本公告由浙江省臺州科技職業(yè)學院負責解釋。

附件：1.臺州科技職業(yè)學院2026年公開招聘計劃

2.2026年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄

3.臺州科技職業(yè)學院公開招聘人員報名表

4.考生報考誠信承諾書

5.同意報考證明

臺州科技職業(yè)學院

2026年3月26日

原標題：臺州科技職業(yè)學院2026年公開招聘公告

文章來源：https://rsj.zjtz.gov.cn/col/col1229045970/art/2026/art_172fec8da36344929e68d727f44ac1a3.html