為深入落實中央及省、州、市關于媒體深度融合發(fā)展的部署要求，補齊同仁市融媒體中心人才短板，筑牢宣傳思想陣地，更好服務全市中心工作，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘編外專業(yè)技術人員共12名，具體崗位、人數(shù)及要求如下：

(一)全媒體記者：4名

1.崗位職責：承擔各類新聞采訪、拍攝、短視頻攝制;熟練操作各類單反相機、攝像機和無人機。

2.報考條件：?？萍耙陨蠈W歷，廣播電視編導、數(shù)字媒體藝術、視覺傳達設計、新聞傳播學等相關專業(yè);熟練使用剪映、PS等軟件;有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡32周歲以下(1994年4月以后出生)。

(二)全媒體導播：1名

1.崗位職責：負責全媒體節(jié)目現(xiàn)場導播、信號切換與播出控制;獨立完成拍攝、航拍及后期剪輯、包裝與特效制作。

2.報考條件：中專及以上學歷，專業(yè)不限;3年及以上全媒體或電視臺工作經(jīng)驗，3年以上導播實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;持無人機駕駛證有航拍實戰(zhàn)經(jīng)驗;年齡40歲以下(1986年4月以后出生)。

(三)全媒體編輯：3名

1.崗位職責：撰寫新聞稿件等;編輯短視頻、圖文、海報等;負責平臺稿件版式設計等內(nèi)容。

2.報考條件：?？萍耙陨蠈W歷，文秘專業(yè)、編輯出版、新聞傳播等相關專業(yè);熟練PS等軟件;有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡32周歲以下(1994年4月以后出生)。

(四)出鏡記者：2名，其中漢語記者1名(女性)，藏語記者1名(性別不限)

1.崗位職責：負責現(xiàn)場出鏡、直播連線、重大活動主持、專題片配音解說;參與品牌欄目打造;完成采訪等工作。

2.報考條件：?？萍耙陨蠈W歷，播音與主持藝術、新聞傳播等相關專業(yè);持有播音員證，形象氣質(zhì)佳，普通話二級甲等及以上，表達流暢、臨場應變能力強;藏語出境記者具備藏文翻譯能力者優(yōu)先;年齡32周歲以下(1994年4月以后出生)。

(五)藏語翻譯(兼平臺管理員)：2名

1.崗位職責：開展?jié)h藏雙語翻譯、校對、音視頻字幕制作;負責藏語微信公眾號、視頻號、藏語欄目/頻道內(nèi)容編審、發(fā)布、運營與維護;監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)、做好輿情反饋。

2.報考條件：本科及以上學歷，藏語言文學、漢藏翻譯、民族學等相關專業(yè);年齡32周歲以下(1994年4月以后出生)。

二、招聘對象及基本要求

(一)招聘對象

面向社會符合崗位任職條件的各類專業(yè)技術人員。

(二)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.熱愛新聞宣傳事業(yè)，具備較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神，能適應融媒體工作的節(jié)奏和要求;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識、技能和身體條件，能勝任崗位工作;

4.符合崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡等具體任職條件;

5.無違法犯罪記錄，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，不存在其他不宜聘用的情形。

三、用人及管理方式

1.本次招聘人員為編外聘用制，嚴格按照同仁市編外人員管理規(guī)定執(zhí)行，實行合同聘用、定崗管理、績效考核。新聘用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

2.由同仁市融媒體中心負責聘用人員的日常管理、業(yè)務考核與工作安排，落實崗位責任制與績效考核機制，建立合同期內(nèi)考勤、培訓、考核及退出機制。

四、薪酬福利

招聘人員薪酬標準為:5000元+五險一金

五、招聘程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組織實施。

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月29日17時止。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員將報名材料壓縮為一個文件包，發(fā)送至指定報名郵箱：tongrenrongmeiti@163.com，郵件標題統(tǒng)一格式為：應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

3.報名材料：

①《同仁市融媒體中心編外專業(yè)技術人員招聘報名表》(自行下載填寫，需本人簽字掃描);

②身份證正反面掃描件;

③學歷、學位證書掃描件，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

④專業(yè)技術資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等相關佐證材料掃描件;

⑤崗位所需的其他證明材料。

4.注意事項

每名應聘人員僅限報考1個崗位，報名信息及材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

(二)資格審查

由同仁市融媒體中心聯(lián)合相關部門對報名人員進行資格初審，審查合格者進入考試環(huán)節(jié)，資格審查結果將通過短信(或電話)通知本人，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考或聘用資格。

(三)考試

考試設置面試、筆試、實操環(huán)節(jié)，考試時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人選。

體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者取消聘用資格。

政審由招聘單位組織實施，主要考察應聘人員的政治立場、政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否存在回避情形等方面情況，同時核查其個人檔案、違法犯罪記錄、失信記錄等相關內(nèi)容。政審不合格者，取消聘用資格，因體檢、政審不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在同仁市官方平臺融媒體中心相關平臺進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同;公示期間有異議且經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，因擬聘用人員試用期考核不合格、放棄聘用等原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據(jù)本次考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員按規(guī)定完成體檢、政審、公示后辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

1.應聘人員在招聘期間務必保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄相關資格。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本公告由中共同仁市委宣傳部、同仁市融媒體中心負責解釋，招聘過程中的相關信息將通過指定官方平臺發(fā)布，請應聘人員及時關注。

4.咨詢電話：15597567077

中共同仁市委宣傳部

同仁市融媒體中心

2026年3月18日

【附件】同仁市融媒體中心編外專業(yè)技術人員招聘報名表(1).docx

原標題：同仁市融媒體中心2026年編外專業(yè)技術人員公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TU_TgjyPy3iLNJe4va0PYg