2026合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局招聘1名工作人員
2026-03-20 來(lái)源:合肥市人力資源服務(wù)有限公司 瀏覽量:356
根據(jù)工作需要,由合肥市人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人力)為合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局招聘1名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
綜合行政1名
二、招聘對(duì)象及條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的政治素質(zhì)與道德品行;
2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能以及身體條件;
3.年齡35周歲及以下(1990年3月19日及以后出生);
4.本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、法學(xué)、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5.工作細(xì)致、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,有1 年及以上行政審批、政務(wù)服務(wù)窗口、行政辦公、政務(wù)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)及待遇
工作地點(diǎn):合肥市高新區(qū)
待遇:薪酬面議,繳納五險(xiǎn)
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1. 公告發(fā)布
本次招聘通過(guò)“合肥人力”微信公眾號(hào)、合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘公告。
2. 報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止日期為2026年4月1日17:00。
3. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》,填寫(xiě)的信息應(yīng)與本人實(shí)際情況、崗位要求相一致并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:Hfhrswb@163.com ,報(bào)名郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位。
4.報(bào)名材料:
(1)《應(yīng)聘報(bào)名信息登記表》電子版;
(2)身份證掃描件;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件。
五、考核時(shí)間及方式
1. 面試
(1)由合肥市人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,參加面試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的比例按照5:1擇優(yōu)進(jìn)入面試,若不足5:1,則全部進(jìn)入面試。
(2)此次面試滿分100分(面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信方式發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
2. 體檢
(1)面試通過(guò)后,應(yīng)聘人員按照要求,在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。如能提供近3個(gè)月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不用重新體檢。
(2)有下列情形之一的,視為不符合招聘要求,招聘方有權(quán)通知其他應(yīng)聘人員體檢,并做出是否聘用的決定:
①體檢不合格的;
②未在通知要求的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢的。
六、聘用
1. 經(jīng)材料審查、面試、體檢合格后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例等額確定擬錄用人員。擬錄用人員未按照約定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。若擬錄用人員自動(dòng)放棄,在同崗位面試人選中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
2. 擬錄用人員與合肥市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者取消聘用。
3. 合同期內(nèi)必須遵守合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局管理制度和考核要求。
七、其他
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因參加此次招聘而產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊正常,如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情形,視為自動(dòng)放棄。
3.合肥市人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.聯(lián)系人:吳經(jīng)理
咨詢電話:0551-63779623(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
合肥市人力資源服務(wù)有限公司
2026年3月19日
原標(biāo)題:合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局招聘1名勞務(wù)派遣工作人員公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/rcK9NSD_hYcAy-KQalB1Jw
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