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2026中國信息通信研究院招聘應屆高校畢業(yè)生30人公告

2026-03-19 來源:工業(yè)和信息化部教育與考試中心 瀏覽量:33

中國信息通信研究院(以下簡稱信通院)成立于1957年,是工業(yè)和信息化部下屬科研單位。信通院作為國內信息通信領域唯一打通從決策支撐、新技術研究、標準研制、試驗驗證、檢測認證到產業(yè)推進全鏈條各環(huán)節(jié)的產業(yè)創(chuàng)新平臺,在我國3G/4G/5G/6G跨越式發(fā)展、信息技術產業(yè)創(chuàng)新壯大和融合應用方面發(fā)揮了主力軍作用。先后榮獲國家科技進步特等獎1項、一等獎1項、國家級科技獎勵18項,院5G團隊獲得“國家卓越工程師團隊”,是“全國文明單位”和“首都文明單位標兵”。

一、招聘原則

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開的選拔程序和考核方式接收優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生30名。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

4.具有良好的道德品行。

5.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件。

7.具備崗位所要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在以往公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在影響期內的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

三、招聘崗位及條件

詳見附件1。

四、招聘程序

(一)網上報名

此次招聘采用網上報名的方式進行,應聘人員通過單位公開招聘網站(網址:zhaopin.caict.ac.cn)投遞簡歷,每個應聘人員可投遞三個崗位。

(二)資格審核

根據招聘政策和崗位條件對應聘人員進行資格審核,確認擬進入考試與考核環(huán)節(jié)人員名單。我院將以電話或者郵件的形式通知應聘者本人參與筆試和面試。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,均會取消其報考資格或者聘用資格。

(三)筆試與面試

采取筆試與面試相結合的方式進行考核,主要考核思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面,擇優(yōu)錄取。

(四)體檢與考察

按照最終成績排名,以1:1比例確定參加體檢人員。體檢由我院統一安排進行,費用由受檢者自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄錄用資格。

(五)公示

招聘結果須在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務服務平臺進行公示,公示期不少于7個工作日,公示內容包括部門名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(六)聘用

經公示無異議的,正式辦理聘用手續(xù),執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項

(一)招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度;凡擔任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應聘人員有親屬關系或其他應當回避關系的,本人必須回避。

(二)應聘人員提供的相關材料必須真實完整,報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致,資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應聘人員應對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試及應聘資格。

(三)本次公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行。

六、聯系方式

聯系人:何老師

聯系電話:010-62302487

中國信息通信研究院2026年公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

原標題:中國信息通信研究院2026年公開招聘應屆高校畢業(yè)生公告

文章來源:https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2603181826593008390690030.html

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