一、崗位信息

(一)崗位名稱

全媒體采編人員，招聘人數(shù)5人

(二)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)圖文及視頻新聞的策劃采寫、拍攝剪輯與編發(fā);

2、具備較強(qiáng)的新聞敏感度與策劃能力，能結(jié)合社會熱點和平臺調(diào)性，快速產(chǎn)出契合全媒體傳播的原創(chuàng)內(nèi)容;

3、參與所屬新媒體賬號(如微信公眾號、視頻號等)的內(nèi)容制作與基礎(chǔ)運(yùn)營，包括選題執(zhí)行、內(nèi)容發(fā)布、互動維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤等;

4、協(xié)助宣傳及推廣項目的創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行，通過用戶互動與內(nèi)容創(chuàng)新提升傳播力與影響力;

5、完成上級交辦的其他工作。

(三)任職資格條件

1、政治立場堅定，具備良好的政治素養(yǎng)和大局意識，熱愛新聞事業(yè)，有志于長期從事新聞宣傳工作;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)、信息、金融、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉媒體工作流程，文字功底扎實，思路清晰，新聞敏感性較高，觀察能力敏銳，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、具有較強(qiáng)的新聞宣傳和活動策劃組織執(zhí)行能力，善于開展對外溝通交流工作;

5、熟練運(yùn)用視頻拍攝設(shè)備，掌握常用視頻及圖像編輯軟件，具備較強(qiáng)的視聽內(nèi)容制作能力者優(yōu)先;

6、具備創(chuàng)新思維，能將創(chuàng)新技術(shù)(如AI工具、編程建模工具)運(yùn)用于新聞生產(chǎn)流程。

(四)薪酬待遇

年度薪酬水平12-20萬元。

二、報名時間

2026年3月16日至2026年3月24日。

三、基本要求

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

2.遵守各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、 注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

(二)應(yīng)聘人員凡有下列情況之一者，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響其使用的。

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.背景調(diào)查、入職體檢結(jié)果不符合要求的。

7.錄用后將構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

8.偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的。

9.在應(yīng)聘過程中作弊的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。筆試分?jǐn)?shù)合格線為60分，未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定要求的，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。其中，通知階段回復(fù)確認(rèn)參加的計入實際參加筆試人數(shù)、筆試當(dāng)天未參加的人員視為缺考、缺考成績記0分。

(三)面試。按筆試成績從高到低次序確定進(jìn)入面試人員名單，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。面試分?jǐn)?shù)合格線為60分，未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定要求的，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試當(dāng)天之前，因應(yīng)聘者被取消資格或者主動放棄出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績得分高低順位遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)3次)。通知階段回復(fù)確認(rèn)參加的計入實際參加面試人數(shù)，面試當(dāng)天未按規(guī)定的時間和要求到達(dá)面試考場的視為自動放棄面試資格，計0分，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員名單并辦理聘用手續(xù)。按照面試成績按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。經(jīng)背景調(diào)查和體檢合格的擬聘人員按程序進(jìn)行公示后辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員可通過成都傳媒集團(tuán)官網(wǎng)查詢擬聘人員名單。

五、報名方式

(一)報名材料：

1.《應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件)

2.居民身份證(正反雙面)。

3.高中之后所有學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外院校以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

4.報考崗位要求的其他材料。

(二)報名方式：

應(yīng)聘者在指定時間內(nèi)將報名資料投遞至招聘專用郵箱1069047133@qq.com，電子郵件主題為〔應(yīng)聘崗位〕+姓名。

(三)咨詢電話：

聯(lián)系人：易老師，聯(lián)系電話：86007235。

六、監(jiān)督投訴渠道

紀(jì)檢部門聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：86007235

監(jiān)督郵箱：cdqssjijian@sina.com

七、其他注意事項

(一)按照集團(tuán)工作安排，本次招聘崗位擬聘人員將根據(jù)工作需要指派到集團(tuán)下屬相關(guān)公司工作。投遞簡歷即視為接受后續(xù)工作安排，包括委派到下屬公司完成工作任務(wù)及其他后續(xù)安排等。

(二)每人僅限投遞本公告中的1個職位，請勿重復(fù)投遞。

(三)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

(四)成都傳媒集團(tuán)人力資源服務(wù)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘。

(五)未按要求投遞簡歷和提交附件者視為無效投遞，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)請各位應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，確保姓名、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、郵箱等信息填寫正確，隨時關(guān)注相關(guān)通知。未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及體檢等情況的，均視為自動放棄。

(七)本公告未盡事宜，由成都傳媒集團(tuán)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個人開展付費招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：成都傳媒集團(tuán)人力資源服務(wù)中心關(guān)于2026年全媒體采編人員崗位的招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6gRvxABNkgP08L32Dwdrrw