為加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好本土人才選聘相關(guān)工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)﹤涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法﹥的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合珍溪鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開選聘本土人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘名額

本次選聘建制村本土人才9名。

二、選聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地在珍溪鎮(zhèn)或長(zhǎng)期生活地在珍溪鎮(zhèn)轄區(qū)(至少滿足2個(gè)條件其中之一);

2. 擁有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神，熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠勝任崗位工作要求;

5. 截止2026年3月20日，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年3月20日至2008年3月20日期間出生);

6. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加選聘：

1. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);

2. 現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題人員;非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;涉黃、涉賭、涉毒受過(guò)行政處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;近三年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過(guò)以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的;因個(gè)人問(wèn)題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;喪失行為能力不能正常履職的;

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名參加選聘的人員。

三、報(bào)名事宜

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名?？忌晌兴爽F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;委托報(bào)名的，須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件。

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月18日—20日，9:00—12:00，14:00—17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：珍溪鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室(涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)裕民路5號(hào) 珍溪鎮(zhèn)人民政府大樓515辦公室)，聯(lián)系人：鞠老師、劉老師，聯(lián)系電話：13637979679、13609460985。

四、資格審查

由重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，主要對(duì)報(bào)名人員戶籍、居住地、身份、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等資格情況嚴(yán)格審核，資格審查合格者參加選聘;資格審查不符合條件的，取消選聘資格?？忌鷪?bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下相關(guān)材料。

(一)本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)及增減頁(yè))、長(zhǎng)期生活地書面證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、政治面貌等佐證材料的原件及復(fù)印件各1份，考生本人近期2寸登記照2張。

(二)填寫《珍溪鎮(zhèn)選聘本土人才登記表》并提供《登記表》上提及的獎(jiǎng)懲情況相關(guān)佐證資料。

五、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%?？荚嚦煽?jī)采取百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則繼續(xù)向后取小數(shù)，直至區(qū)分出名次。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的，取消本次考試資格。

(三)聯(lián)審與考察

1. 聯(lián)審。根據(jù)考試總成績(jī)高低，由高分到低分取前14名形成初步聯(lián)審人選，報(bào)區(qū)級(jí)聯(lián)審。

2. 考察。經(jīng)區(qū)級(jí)聯(lián)審合格后，珍溪鎮(zhèn)組建考察組進(jìn)行考察?？疾烊诉x按區(qū)級(jí)聯(lián)審合格人員總成績(jī)從高分到低分以招錄指標(biāo)1:1的比例確定，進(jìn)入考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低的順序確定。主要對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法、日常辦公軟件操作等方面進(jìn)行考察。若考察不合格，取消選聘人選資格，并在區(qū)級(jí)聯(lián)審合格人員中依次遞補(bǔ)組織考察。考察合格人員方能進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自付。對(duì)第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢，如復(fù)檢未通過(guò)，取消其選聘資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)珍溪鎮(zhèn)黨委同意后進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格，取消選聘人選資格，并在區(qū)級(jí)聯(lián)審合格人員中依次遞補(bǔ)，組織遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

七、公示及聘用

(一)公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)為重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府辦公樓底樓公示欄，公示期為5個(gè)工作日，公示時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由珍溪鎮(zhèn)黨委集體研究安排到具體崗位，試用期1個(gè)月。選聘的本土人才崗位一般為村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，在村全脫產(chǎn)工作，積極完成村“兩委”交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不服從珍溪鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排或試用期不合格的，取消聘用資格;試用期滿表現(xiàn)合格的，由重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府與其簽訂本土人才聘用協(xié)議。聘用之后，最低服務(wù)年限為3年。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

如有考生放棄或被取消聘用資格，則從區(qū)級(jí)聯(lián)審合格人員中依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察、體檢、公示和聘用。

八、待遇保障

按照涪陵區(qū)委組織部、涪陵區(qū)財(cái)政局等相關(guān)要求，落實(shí)工作待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。

本公告由重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2026年度公開選聘本土人才崗位表

重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府2026年選聘本土人才登記表

重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府

2026年3月12日

原標(biāo)題：重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2026年度公開選聘本土人才的公告

文章來(lái)源：http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202603/t20260316_15532937.html