因工作需要，廣東順北集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘規(guī)劃崗1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘范圍

符合任職條件的社會(huì)人員。

二、公開(kāi)招聘崗位

經(jīng)營(yíng)管理部：規(guī)劃崗(1名)。

三、崗位工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的房、工、商業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、城市更新項(xiàng)目及文旅運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的上位規(guī)劃信息收集整理。

(二)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃方案構(gòu)思，完成規(guī)劃方案圖紙、說(shuō)明、文本等。

(三)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建筑概念性規(guī)劃(概規(guī))、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等工作，為項(xiàng)目全程提供規(guī)劃、建筑技術(shù)指導(dǎo)與支持。

(四)協(xié)助集團(tuán)及下屬公司相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期拓展和合作談判等工作。

(五)完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。

四、任職要求

(一)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)、土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或土地資源管理專(zhuān)業(yè)(參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》)

(二)年齡要求：35周歲及以下(年齡以2025年11月30日劃線(xiàn)計(jì)算)。

(三)具有3年及以上設(shè)計(jì)院的建筑設(shè)計(jì)或規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

(四)具有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)證書(shū)或工程、規(guī)劃類(lèi)中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

(五)公文寫(xiě)作能力強(qiáng)，精通使用office、CAD等辦公軟件并納入試用期考核。

(六)熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范要求。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大資產(chǎn)損失;

7.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不宜聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年12月9日-2025年12月15日。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名者須填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料掃描件發(fā)至以下郵箱：zhaohj1024@163.com，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初審符合報(bào)名要求的，將電話(huà)通知筆試時(shí)間。

報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

若通過(guò)初步資格審查不足3人，則延長(zhǎng)公告發(fā)布期限，直至符合初步資格審查足夠3人及以上。

(三)考試方式(筆試及面試)

1.筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)60分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3 或者 1:5 的比例進(jìn)入面試，具體比例視實(shí)際情況而定(招考單位保留最終解釋權(quán))。

2.面試滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)60分。分為候選人自我介紹、面試官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

3.考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。若候選人總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主考官給分高低順序確定名次。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)總成績(jī)由高至低進(jìn)行排名，總成績(jī)排名第一的可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。包括：本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、符合崗位要求的健康證明、經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的離職證明、無(wú)犯罪記錄等資料的原件和復(fù)印件。

(五)體檢

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定體檢人員并組織體檢。

集團(tuán)根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果、資格復(fù)審、體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估、擇優(yōu)錄用。資格復(fù)審、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，在確保名次之間的總成績(jī)分值差額比例小于10%時(shí)(即：(第一名總成績(jī)-第二名總成績(jī))/第一名總成績(jī)<10%)，按報(bào)考人員總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)(招考單位保留最終解釋權(quán))。

(六)結(jié)果公告

結(jié)合筆試及面試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢結(jié)果結(jié)合，確定擬錄用人員后，于電子政務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公告。

六、錄用

公告期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照集團(tuán)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消錄用。

七、咨詢(xún)聯(lián)系

聯(lián)系人：趙小姐，電話(huà)：0757-23273121。

八、本公告最終解釋權(quán)歸廣東順北集團(tuán)有限公司所有。

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1.應(yīng)聘登記表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.廣東順北集團(tuán)有限公司規(guī)劃崗公開(kāi)招聘崗位表

廣東順北集團(tuán)有限公司

2025年12月9日

原標(biāo)題：廣東順北集團(tuán)有限公司規(guī)劃崗公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.shunde.gov.cn/sdbjz/tzgg/qt/content/post_6912704.html