為落實振興縣域高中辦學工作，促進教師有序交流，合理配置教師資源，根據(jù)全縣教育教學工作需要，現(xiàn)面向全縣中小學公開選調40名具備高中教師資格證書的教師，作為鳳臺十中高中部教師儲備?，F(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、選調工作的原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、具體崗位

共計40人。具體崗位見附件1。

三、選調范圍和對象

鳳臺縣中小學在編在崗教師。

四、選調教師的資格條件

(一)身體健康，能勝任高中教育教學工作。具有良好的思想品質和教師職業(yè)道德，遵紀守法。

(二)年齡在45周歲以下，即1980年1月1日以后出生;以有效居民身份證日期為準。

(三)在編中小學教齡滿3年(2022年12月31日前參加工作，三支一扶、特崗教師教齡視同在編教齡),定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師教齡須滿6年。

(四)須具備相應專業(yè)本科及以上學歷。

(五)具備與崗位一致的教師資格。

(六)崗位要求的其他條件。

(七)違反師德師風及其他正在受黨紀、政紀處分或立案調查的教師，不得報考。

五、選調工作的程序和步驟

(一)發(fā)布公告

2025年12月8日前，在鳳臺教育局信息公開網(wǎng)(https://www.ft.gov.cn/public/column/118322971?type=4&action=list&nav=3&isSyda=)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

2025年12月15--17日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)在縣教育局五樓會議室現(xiàn)場報名與資格審查，逾期不予補報。

報名人員須現(xiàn)場提供以下材料：

1、由單位蓋章的報名資格審查表一份(附件2)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校所屬小學，由中心學校負責蓋章(下同)。

2、身份證、學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件一份。原件供現(xiàn)場查驗后退回，復印件留存。

3、近期二寸同底免冠彩色照片3張，其中1張貼在資格審查表上，2張交工作人員留存(準考證使用)。

(三)因報名人數(shù)不足的崗位處理

報考人員只能報考一個崗位。同一崗位需形成競爭，選調人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：2，報名人數(shù)不足的相應核減崗位數(shù)或核銷崗位。

報考人員通過資格審查后無故不參加考試的，由教育局視情節(jié)予以誡勉談話，五年內不得報考縣域內教師選調。

(四)組織專業(yè)測試

面試工作由縣教育局負責、縣紀委派駐紀檢組監(jiān)督。面試內容為無生上課，每位報考人員時間控制在15分鐘以內，面試成績當場通知考生。面試考官從異地抽取，每組考官5人。面試考官和工作人員執(zhí)行親屬回避制度。

報考人員在規(guī)定時間到指定地點集中，現(xiàn)場抽取面試課題，按照課題要求現(xiàn)場撰寫教學設計，然后進行無生教學。面試成績總分為100分，其中教學設計占30%，無生教學占70%。面試的時間、地點和具體方案在鳳臺教育信息公開網(wǎng)另行發(fā)布。

(五)測試時間

另行通知。

(六)確定選調人員名單

按各選調崗位選調人數(shù)，根據(jù)成績排名從高分到低分依次等額確定選調人員初步名單。其中若出現(xiàn)最后一名面試成績并列的情況，一并確定為初步名單。

選調人員初步名單于面試測試結束后的3個工作日內通過縣教育局信息公開網(wǎng)公示。選調人員初步名單中公示期滿合格的報考人員，確定為選調人員;不合格的報考人員，取消選調資格，并從同崗位報考人員中按總成績排名依次等額遞補一次。

六、其他事項

(一)選調人員錄取后仍在原單位工作至2026年7月，期間利用周末或寒、暑假統(tǒng)一組織培訓學習合格后，于2026年9月正式調入選調學校。

(二)選調人員調入新任學校后，執(zhí)行該學校的工資制度，學校根據(jù)本校專業(yè)技術崗位結構比例和本校專業(yè)技術崗位聘任實施方案，確定選調人員的專業(yè)技術崗位。如選調人員已取得高級或一級專業(yè)技術職務，根據(jù)學校專業(yè)技術崗位聘任實施方案不能聘任的，將實行高職低聘。

(三)本公告由縣教育局負責解釋。

(四)監(jiān)督咨詢電話：

咨詢電話：0554-8611331(縣教育局)

監(jiān)督電話：0554-8881632(縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組)

鳳臺縣教育局

2025年12月8日

2025年鳳臺縣部分城區(qū)學校選調教師崗位明細表.xls

 

2025年鳳臺縣鳳臺十中高中部選調教師報名資格審查表.xls

原標題：2025年鳳臺十中高中部選調教師公告

文章來源：https://ah.huatu.com/2025/1208/3161177.html