因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外護(hù)士3名,從事病區(qū)護(hù)理崗位，(護(hù)士招聘截至11月21日)。臨床醫(yī)師(士)、超聲、影像診斷醫(yī)師(士)長期招聘。

具體內(nèi)容公告如下：

招聘要求

按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持體魄健全、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

1、應(yīng)聘人員基本條件：

①遵紀(jì)守法、品行端正;

②具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

③適應(yīng)崗位工作的身體條件。

2、學(xué)歷、年齡、職業(yè)要求：

①具備國家統(tǒng)招的全日制普通高校護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷;

②年齡18周歲以上，35周歲以下;

③護(hù)士要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試;

④醫(yī)師要求具備國家統(tǒng)招的全日制普通高校相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷。

★具有從業(yè)資格證書或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用!

福利待遇

1、工資：崗位工資+績效

2、按照企業(yè)職工社保繳納個(gè)人基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

3、享受降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、年休假及單位工會(huì)福利;享有評(píng)先選優(yōu)、外出進(jìn)修的權(quán)利。

注：本次聘用護(hù)士從事病區(qū)護(hù)士崗位，聘用期間不服從崗位安排或恣意調(diào)離病區(qū)護(hù)士崗位者，我單位予以辭聘!

招聘流程

◆資格審核：通知符合條件人員參加考試

◆考試：考試分筆試、技能操作考核和面試三部分，各考試成績百分制，最終以綜合成績擇優(yōu)聘用。

(綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×30%+面試成績×30%)

①筆試范圍：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

②技能操作考核范圍：臨床護(hù)理基本操作

◆面試：綜合素質(zhì)考核

◆體檢：按考試綜合成績排名由高到低確定進(jìn)入體檢人員(體檢費(fèi)用我院承擔(dān))，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，按綜合成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。

◆公示：體檢合格者為擬聘用人員，將名單進(jìn)行不少于5天的公示。

◆試工、聘用：公示期滿，無異議者，經(jīng)1個(gè)月的試工，試工合格者與我院簽訂聘用合同;試工期享受試工期待遇。

報(bào)名方式

線上報(bào)名

有意向且符合條件者，將個(gè)人簡歷、身份證(正反面)、畢業(yè)證、資格證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告圖片和我院《編制外應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件)提交至：

郵箱：1176988571@QQ.com

郵件標(biāo)題為：崗位名稱+姓名

附件：《略陽縣人民醫(yī)院編制外應(yīng)聘人員報(bào)名表》.doc

線下報(bào)名

持本人近期免冠小2寸證件照1張(不限底色)，畢業(yè)證、身份證、資格證書原件及復(fù)印件各一份，學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份;審核后證件原件退本人，復(fù)印件不退。

護(hù)士報(bào)名時(shí)間截止：

2025年11月21日(本周五)

現(xiàn)場報(bào)名地址、時(shí)間：

略陽縣城菜籽壩新區(qū)

略陽縣人民醫(yī)院門診七樓人事科

8:00-12:00 14:00-18:00

聯(lián)系電話：0916-4834399

聯(lián)系人：王老師

我院根據(jù)應(yīng)聘情況，經(jīng)資格審查后，將電話/QQ通知筆試、面試等事宜。

原標(biāo)題：招聘 | 略陽縣人民醫(yī)院2025年編制外聘用護(hù)士、醫(yī)師招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNjkwMjkxNA==&mid=2247543276&idx=1&sn=c212cd0b8315c5ba89536eff312aed89&scene=6&poc_token=HKexHmmj2r7VcrBDTrHYpRX0oanTjQ6mzFONI5fH