中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)信達(dá)”)成立于2010年6月，其前身為1999年4月成立的中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)第一家金融資產(chǎn)管理公司。2013年12月，中國(guó)信達(dá)在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，成為首家登陸國(guó)際資本市場(chǎng)的中國(guó)金融資產(chǎn)管理公司。目前，中國(guó)信達(dá)設(shè)有33家分公司，旗下?lián)碛?家直接管理的從事不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺(tái)子公司，包括南商銀行、信達(dá)證券、金谷信托、信達(dá)金租、信達(dá)香港、信達(dá)投資、信達(dá)地產(chǎn)、信達(dá)資本、中潤(rùn)發(fā)展，集團(tuán)員工約1.4萬(wàn)人。

中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司山西省分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)信達(dá)山西分公司”)是中國(guó)信達(dá)在山西省設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)校園招聘工作人員若干名，工作地點(diǎn)在太原市。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘職位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位

1. 前臺(tái)業(yè)務(wù)拓展崗

工作職責(zé)：主要從事不良資產(chǎn)收購(gòu)、處置及經(jīng)營(yíng)管理工作;參與開(kāi)拓客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深挖客戶(hù)價(jià)值;開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，交易談判，項(xiàng)目方案制作、實(shí)施和后續(xù)管理等工作;綜合運(yùn)用各類(lèi)金融工具為目標(biāo)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的綜合金融服務(wù)。

2. 中后臺(tái)業(yè)務(wù)管理崗

工作職責(zé)：主要從事管理支持類(lèi)相關(guān)工作，側(cè)重于黨務(wù)、法律等工作。

(二)應(yīng)聘條件

1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有國(guó)內(nèi)外知名高校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、金融、資產(chǎn)評(píng)估、馬克思主義理論類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格、金融分析師、資產(chǎn)評(píng)估師等執(zhí)(職)業(yè)資格或公司需要的其他專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先。黨務(wù)崗須為中共黨員。

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，能夠承擔(dān)工作壓力;前臺(tái)業(yè)務(wù)拓展崗要具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、項(xiàng)目運(yùn)作能力。

4.境內(nèi)普通高等院校(科研院所)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于 2026年7月31日前畢業(yè)，報(bào)到入職時(shí)需畢業(yè)證、學(xué)位證“兩證齊全”;初次就業(yè)的境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷留學(xué)人員，應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，2025年1月1日至2026年7月31日期間取得學(xué)位證書(shū)，且所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證或認(rèn)可。

5.招聘須遵守中國(guó)信達(dá)同一法人機(jī)構(gòu)內(nèi)親屬回避制度，并符合中國(guó)信達(dá)履職回避有關(guān)規(guī)定。

二

報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年11月30日止。

2.報(bào)名方式

請(qǐng)登錄中國(guó)信達(dá)網(wǎng)站，進(jìn)入人才招聘欄目(首頁(yè)右上角)山西分公司頁(yè)面，下載《求職申請(qǐng)表》，真實(shí)、完整填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按要求將求職申請(qǐng)表(Excel版及簽字掃描件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(word版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件(pdf版)等，以打包壓縮文件格式發(fā)送至電子聯(lián)系郵箱，郵件主題請(qǐng)備注“姓名+所在院校及專(zhuān)業(yè)”。

中國(guó)信達(dá)網(wǎng)站

www.cinda.com.cn

聯(lián)系郵箱

shxrszp@cinda.com.cn

聯(lián)系人及方式

陳女士 0351-6068200

三

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式(包括電子郵箱、手機(jī)號(hào)碼等)正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在《求職申請(qǐng)表》中“家庭情況”欄如實(shí)填寫(xiě)與中國(guó)信達(dá)員工存在親屬關(guān)系的情況。

4.本次招聘包括資格審查、筆試、面試、政審?fù)庹{(diào)、體檢等環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。

5.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還。不接待來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)報(bào)名。

原標(biāo)題：中國(guó)信達(dá)山西分公司2025年招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/cif8yqHiJsOXFU6A4uHeFw