為進一步加強海南省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導班子建設(shè)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理規(guī)定》，參照《海南省市縣事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理辦法》等規(guī)定，海南省衛(wèi)生健康委員會面向全國公開選調(diào)部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位

(一)海南省衛(wèi)生健康委員會委屬委管醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位

1.海南省人民醫(yī)院副院長1名(比照正處級);

2.海南省安寧醫(yī)院院長1名(比照正處級);

3.海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心、海南省皮膚病醫(yī)院)院長1名(比照正處級);

4.海南省老年病醫(yī)院院長1名(比照正處級);

5.海南省平山醫(yī)院副院長1名(比照副處級);

6.海南省婦女兒童醫(yī)學中心(海南省婦幼保健院、海南省兒童醫(yī)院、海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院)總會計師1名(比照副處級);

7.海南省公共衛(wèi)生臨床中心總會計師1名(比照副處級);

8.海南省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療管理服務(wù)指導中心副主任1名(比照副處級)。

(二)市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)選調(diào)崗位

儋州市人民醫(yī)院副院長1名(比照副處級);

儋州市中醫(yī)醫(yī)院副院長1名(比照正科級);

萬寧市人民醫(yī)院副院長1名(比照副科級);

萬寧市中醫(yī)院副院長1名(比照股級);

東方市醫(yī)療健康集團婦幼保健院、市婦幼保健院副院長1名(比照股級);

陵水黎族自治縣人民醫(yī)院院長1名(比照正科級)。

二、選調(diào)條件

(一)資格條件

1.報名人員應具備以下資格條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家憲法、法律和法規(guī);

(3)除相應符合《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理規(guī)定》基本資格條件外，還需符合選調(diào)崗位其他條件。

2.有下列情況之一者，不能報名。

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)按照《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應當回避的;

(7)違反有關(guān)法律法規(guī)不得報名的情形。

(二)其他條件

1.海南省人民醫(yī)院副院長

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上三甲醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三甲醫(yī)院處級正職管理崗位(五級管理崗位)或任職三甲醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)2年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三甲醫(yī)院正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

2.海南省安寧醫(yī)院院長

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三級醫(yī)院處級正職管理崗位(五級管理崗位)或任職三級醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)2年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

3.海南省第五人民醫(yī)院院長

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有碩士研究生導師資格;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三級醫(yī)院處級正職管理崗位(五級管理崗位)或任職三級醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)2年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.海南省老年病醫(yī)院院長

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三級醫(yī)院處級正職管理崗位(五級管理崗位)或任職三級醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)2年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

5.海南省平山醫(yī)院副院長

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三級醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)或任職三級醫(yī)院科級正職管理崗位(七級管理崗位)3年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

6.海南省婦女兒童醫(yī)學中心(海南省婦幼保健院、海南省兒童醫(yī)院、海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院)總會計師和海南省公共衛(wèi)生臨床中心總會計師

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強團隊協(xié)作精神;清正廉潔，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，具有高級會計師職稱;

(3)具有5年及以上三級醫(yī)院財務(wù)、審計或運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有主持醫(yī)院全面預算管理、成本核算、財務(wù)風險防控等核心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(4)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)選調(diào)的，應當具有三級醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)任職經(jīng)歷或三級醫(yī)院科級正職管理崗位(七級管理崗位)3年以上任職經(jīng)歷;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次，且近3年個人未因財務(wù)相關(guān)工作受到黨紀政務(wù)處分或行業(yè)處罰。

7.海南省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療管理服務(wù)指導中心副主任(比照副處級)

(1)政治素質(zhì)好，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作意識，廉潔自律，能夠自覺履行崗位責任與社會責任，具備勝任職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生政策和現(xiàn)代醫(yī)院管理，在政策研究、醫(yī)院評價、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在45歲以下(即1980年10月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀或急需緊缺人才可適當放寬年齡限制;

(4)具有國民教育醫(yī)藥衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

(5)從管理崗位選聘的，應當現(xiàn)任省級及以上衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處級副職(六級管理崗位)或正科級職務(wù)(七級管理崗位)滿3年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員中選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

8.儋州市人民醫(yī)院副院長(比照副處級)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三甲醫(yī)院處級副職管理崗位(六級管理崗位)或任職三甲醫(yī)院科級正職管理崗位(七級管理崗位)3年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三甲醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

9.儋州市中醫(yī)醫(yī)院副院長(比照正科級)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類或中西醫(yī)結(jié)合類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職二級及以上醫(yī)院正科級正職管理崗位(七級管理崗位)，有公立二級及以上中醫(yī)醫(yī)院工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任二級及以上醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

10.萬寧市人民醫(yī)院副院長(比照副科級)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三級醫(yī)院副院長或中層以上管理崗位2年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

11.萬寧市中醫(yī)院副院長(比照股級)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有中醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職二級及以上中醫(yī)院副院長或中層管理崗位2年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任二級及以上中醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

12.東方市醫(yī)療健康集團婦幼保健院、市婦幼保健院副院長(比照股級)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好，清正廉潔，無黨紀政務(wù)處分記錄(或處分已過影響期);

(2)具有五年以上二級及以上公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;如現(xiàn)在二級以下(不含二級)醫(yī)療機構(gòu)任正職的，一般應當具有二級以下(不含二級)醫(yī)療機構(gòu)正職崗位三年以上任職經(jīng)歷;

(3)年齡一般在45歲以下(即1980年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡至50歲以下;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷和學位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職二級及以上醫(yī)院九級管理崗位3年以上(任職時間以人事任免文件或檔案記載為準);

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任二級及以上醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為合格及以上等次。未被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單，無違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)的記錄。

13.陵水黎族自治縣人民醫(yī)院院長(比照正科級)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;清正廉潔，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，有勝任崗位職責所需的相關(guān)知識和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，在現(xiàn)代醫(yī)院運營管理，學科建設(shè)等方面經(jīng)驗豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情況放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導職務(wù)招聘的，應當任職三級醫(yī)院副職管理崗位或任職三級醫(yī)院中層正職管理崗位3年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應當具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔任三級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

三、相關(guān)待遇

(一)原則上按照任職單位同層級、同類型領(lǐng)導人員給予相應待遇。

(二)對于特別優(yōu)秀的、急需緊缺的高層次管理人才，根據(jù)工作需要，可采取“一事一議”方式，研究確定相應待遇及任職方式。

四、選調(diào)程序

(一)組織報名。采取個人意愿或組織推薦的方式，通過網(wǎng)絡(luò)報名。

1.報名時間。2025年10月1日至2025年11月30日。

2.報名方式。登陸海南省衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站，根據(jù)公告下載《海南省衛(wèi)生健康委員會面向全國公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導班子成員報名表》，填寫個人有關(guān)信息并作出承諾后，發(fā)送至電子郵箱195953594@qq.com。每名考生只能選擇一個崗位，手簽的報名表紙質(zhì)版和相關(guān)佐證材料復印件按要求膠裝后現(xiàn)場提交或郵寄到海南省衛(wèi)生健康委員會人事處608室，應聘材料不予退還。

3.聯(lián)系方式。聯(lián)系人陳老師和梁老師，聯(lián)系電話0898-65332511、65373065，時間為工作日上午8:00-12:00、下午2:30-6:00。

4.聯(lián)系地址。?？谑忻捞m區(qū)海府路40號海南省衛(wèi)生健康委員會人事處608室。

5.相關(guān)要求。報名人員應提供的材料清單：目錄、報名表、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、最新任免文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、取得高級專業(yè)技術(shù)資格證書的文件、本人在中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)的信用查詢結(jié)果、獎懲文件、主要學術(shù)科研成果、主要社會任職等材料復印件，以上材料編目錄序號(機打或手寫)膠裝。

(二)資格審核和履歷業(yè)績分析。海南省衛(wèi)生健康委員會根據(jù)各崗位條件及要求，對報名人員進行資格審核和履歷業(yè)績分析，經(jīng)過研究比選后，擇優(yōu)提出擬面試人選，并按要求在海南省衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站上公示。資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，報名人員應對填報的信息和提供的材料真實性等負責，如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料的，取消選調(diào)資格，相關(guān)責任由報名人員承擔。

(三)資格復審。進入面試前由海南省衛(wèi)生健康委員會組織資格復審。面試人員須提供干部任免審批表或歷任崗位任免文件、學歷學位在學信網(wǎng)和學位網(wǎng)的相關(guān)證明材料、全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺查詢的高級專業(yè)技術(shù)職稱證明截圖或本省省級人社部門官網(wǎng)查詢的高級專業(yè)技術(shù)職稱證明截圖，省部級及以上獲獎證書，以及招聘崗位要求的相關(guān)材料。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報名人員，須出具教育部門的學歷認證材料，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)本人的信用查詢結(jié)果。以上材料原則上提供掃描件，必要時提供原件審核后退回。資格復審期間未能提供上述完整材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，經(jīng)報公開選調(diào)領(lǐng)導工作小組同意后，取消報名人員參加面試資格。

(四)組織面試。經(jīng)報公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組同意后，集中組織面試，主要測試報名人員專業(yè)知識、專業(yè)技能、實際工作能力、職業(yè)態(tài)度和精神、人際溝通和組織管理能力等。面試由相關(guān)專業(yè)的5-7名專家組成考核組，采取百分制，合格分數(shù)線為60分。具體面試時間和地點另行通知。

(五)組織考察、體檢。海南省衛(wèi)生健康委員會和市縣相關(guān)部門按照干部管理權(quán)限和干部選拔任用程序組織考察。優(yōu)先考察第一意向人選，若無影響任職的情況，則不再考察其他人選;若存在影響任職的情況，則考察第二意向人選，以此類推?？疾焱瓿珊?，由省衛(wèi)生健康委員會或市縣相關(guān)部門組織體檢或意向人選根據(jù)公開選調(diào)要求自行組織體檢。體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)研究決定。根據(jù)考察、體檢情況，按照成熟一名、引進一名的原則，提請海南省衛(wèi)生健康委員會黨委或市縣相關(guān)部門研究決定擬任人選。

(七)任前公示。海南省衛(wèi)生健康委員會黨委或市縣相關(guān)部門審議通過擬任人選后，按規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理任職手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理任職、報到、調(diào)動等手續(xù)。

注：經(jīng)審核、面試沒有符合條件或經(jīng)考察沒有合適人選的，取消該崗位的選調(diào)。

五、紀律和監(jiān)督

(一)公開選調(diào)實行回避制度。選調(diào)工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理規(guī)定》等情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行選調(diào)紀律。如有違反《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

(三)公開選調(diào)接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。選調(diào)工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

(四)監(jiān)督舉報電話。海南省衛(wèi)生健康委機關(guān)紀委：0898-65321979。

六、其他事項

本公告由海南省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

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附件：海南省衛(wèi)生健康委員會面向全國公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導班子成員報名表

原標題：海南省衛(wèi)生健康委員會2025年面向全國公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導班子成員公告

文章來源：http://wst.hainan.gov.cn/swjw/ywdt/tzgg/202511/t20251106_3960919.html