因工作需要，長沙市第三社會福利院（長沙市第九醫(yī)院）擬面向社會公開招聘編外合同制工作人員10名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘名額及崗位要求

說明：30周歲以下是指1994年7月1日以后出生，35周歲以下是指1989年7月1日后出生，40周歲以下是指1984年7月1日以后出生。

報(bào)考人員專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求專業(yè)以最新湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良行為記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

（四）具備崗位所要求的專業(yè)和技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染疾病或崗位職業(yè)禁忌疾病。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年9月6日8:00-2025年9月11日17:30

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。填寫附件：《招聘報(bào)名表》，將電子版發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。（報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，未按要求填寫《招聘報(bào)名表》視為無效報(bào)名）

報(bào)名郵箱：cssdjyy@163.com

聯(lián)系人：曹老師；聯(lián)系電話：85091000

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、筆試

筆試為崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試通知，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或微信公眾號。

五、資格審查

由長沙市第三社會福利院（長沙市第九醫(yī)院）人事部具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查，通過資格審查的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、面試

資格審查合格人員按筆試成績排名按比例以不超過招聘崗位數(shù)1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

面試公告將在長沙市第三社會福利院（長沙市第九醫(yī)院）官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

面試考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

七、總成績合成

考生總成績按筆試成績和面試成績各占50%合成，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

八、體檢

根據(jù)總成績（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試且符合聘用條件人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、簡易考察程序：錄用人員需提供無犯罪記錄證明

十、公示與聘用

將擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示（公布舉報(bào)電話），公示時(shí)間為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：85585069。

十二、特別提示

參加面試的考生納入后備人才庫（期限一年，起始時(shí)間從通過面試之日起計(jì)算），相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從后備人才庫中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

附件：招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：長沙市第三社會福利院（長沙市第九醫(yī)院）編外合同制人員招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/w1Djdz568vm4joTX6uStMA