云南紅河投資有限公司成立于2003年4月，為云南合和(集團)股份有限公司控股的多元化國有企業(yè)。公司依托彌勒市湖泉生態(tài)園等優(yōu)越資源稟賦，歷經(jīng)22年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為區(qū)域領(lǐng)先的綜合性文旅企業(yè)，旗下“湖泉酒店”“湖泉半山溫泉”“湖泉水世界”等品牌市場聲譽卓著。公司始終致力于提升服務(wù)品質(zhì)、優(yōu)化客戶體驗、打造卓越品牌，高度重視人才隊伍建設(shè)與服務(wù)管理創(chuàng)新，持續(xù)增強核心競爭力，推動企業(yè)邁向“新湖泉時代”。

為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)的原則。

二、招聘對象

大專及以上學歷或取得國(境)外學歷、完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學回國人員，具體以各崗位要求為準。

三、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘3個崗位3人。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求等詳見《云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘計劃表》(附件1)。

四、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合所需崗位的專業(yè)、學歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì);

6.國內(nèi)學歷須《畢業(yè)證》《學位證》;國(境)外學歷須持有教育部留學服務(wù)中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》;

7.符合行業(yè)及紅河投資招聘回避管理有關(guān)規(guī)定;

8.擬錄用時未與其他單位建立勞動關(guān)系及無任何勞動關(guān)系糾紛。

(二)有以下情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

五、薪酬待遇

綜合月收入：稅前8000元起(含社保公積金單位認繳部分)。季度考核獎金和年終獎金等按照公司相關(guān)制度辦法和分配方案計發(fā)。公司提供生日和節(jié)日福利，設(shè)有員工公寓和食堂。員工享有各類培訓機會和完善的職業(yè)晉升通道。

六、招聘程序

(一)報名

1.此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間：2025年9月1日至2025年9月15日17:00止，逾期不再受理。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位要求、結(jié)合本人專業(yè)、學歷及個人意愿，只能選擇一個崗位進行報名。

3.應(yīng)聘人員報名時填寫《云南紅河投資有限公司第二批次公開招聘報名登記表》(附件2)、《云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘誠信承諾書》(附件3)，連同身份證、戶口本(第一頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、職稱、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件(限傳JPG、JPEG、PDF格式)，一并上傳至人力資源部報名郵箱：2015538838@qq.com。郵件主題按照“報考崗位+姓名”格式填報，如“前廳部主管+張三”。

4.應(yīng)聘人員對報名所填寫的信息和報名資料的真實性、完整性、有效性負責，報名資料概不退還。

5.應(yīng)聘人員如與紅河投資公司員工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報名信息時須按要求如實填報。

6.本招聘公告在紅河投資微信公眾號、易聘人才網(wǎng)(https://www.yipinrc.com)發(fā)布。應(yīng)聘人員自行登錄上述網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時或因查看其他渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負責。

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位報考資格條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查及回避關(guān)系審查確定進入考試環(huán)節(jié)人選。資格審查將貫穿招聘全過程。

各招聘崗位確認參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。確認參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1的，將延長該崗位報名時間或取消該崗位招聘。因招聘崗位取消的，經(jīng)應(yīng)聘人員申請，筆試前可將其調(diào)整到相應(yīng)符合招聘崗位要求的崗位并按程序繼續(xù)進行招聘。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等，筆試滿分100分。占綜合成績的40%，保留小數(shù)點后2位。筆試時間將以電話或郵件、短信的形式通知，因個人通訊工具不通暢或應(yīng)聘人員個人問題無法收到信息的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。筆試時應(yīng)聘人員需持有效身份證件、《云南紅河投資有限公司第二批次公開招聘報名登記表》(附件2)、《云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘誠信承諾書》(附件3)等自行前往通知要求的考點參加筆試。

筆試成績在“易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)進行公示，公示期為3天。

(四)資格復(fù)審

面試前開展現(xiàn)場資格復(fù)審，主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

資格復(fù)審時需提供以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件(僅復(fù)印第一頁、本人頁);

2.畢業(yè)證、學位證(國(境)外學歷須持有教育部留學服務(wù)中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》)、教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng));

3.招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、獲獎證書、應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)驗證明等材料。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。因個人信息有誤或聯(lián)系不上、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試規(guī)定比例的，可根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照缺額情況進行依次遞補。依次遞補后仍未達面試最低比例的，將取消該崗位招聘。資格復(fù)審時間、地點及其他相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試內(nèi)容主要為報考崗位所要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試總分100分，占綜合成績的60%，保留小數(shù)點后2位，面試時間、地點及其他相關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進入面試人員。原則上按招聘人數(shù)1:6的比例確定進入面試人數(shù)，若出現(xiàn)同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。各崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，將取消該崗位招聘。面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的報考人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績計算

考試綜合成績按百分制計算，滿分100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

面試成績及綜合成績將在“易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)公示，公示期3天。

(七)考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高到低排名擇優(yōu)確定進入考察人員。若綜合成績相同，按面試成績從高到低的排名確定;若面試成績也相同，按崗位要求中的優(yōu)先條件確定;如具備相同優(yōu)先條件或崗位要求中無優(yōu)先條件，按照面試評分表中權(quán)重最大項得分從高到低的排名確定，以此類推?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合錄用資格的，考察結(jié)果不合格。

考察可采取談話、延伸了解等方式，應(yīng)聘人員須提供無違法犯罪記錄證明及個人征信報告。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可根據(jù)綜合成績擇優(yōu)進行遞補，也可不再遞補。

考察時間、地點等另行通知。

(八)體檢

應(yīng)聘人員到指定的體檢機構(gòu)體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

1.不能完成規(guī)定體檢項目的或體檢不合格的，不予錄用，對于第一次體檢不合格的，允許補檢一次，以補檢的結(jié)果為準，初檢費用由公司統(tǒng)一承擔，補檢費用考生自行承擔;不參加統(tǒng)一體檢的，視同放棄錄用資格。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可根據(jù)綜合成績擇優(yōu)進行遞補，也可不再遞補。

2.體檢時，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。

3.因在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

(九)公示與錄用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在紅河投資微信公眾號、“易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可根據(jù)綜合成績擇優(yōu)進行遞補，也可不再遞補。擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行遞補。

2.錄用

材料審核：將再次對擬錄用人員的學歷、學位、職稱證書等招聘報名條件中要求的證書原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料的，取消錄用資格。資格復(fù)審合格的，方可辦理錄用手續(xù)。

七、回避條款

嚴格按照行業(yè)及公司有關(guān)規(guī)定實行回避。公司在職職工(包括領(lǐng)導班子成員、中層管理人員)的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導班子成員及同級非領(lǐng)導干部的崗位。

八、其他事項

(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應(yīng)聘人員是否參加筆試、面試、考察和體檢等均需要通過電話、短信或郵件等進行確認，請通過相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認者視為自動放棄。對未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

(三)資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，一律取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，一律解除勞動合同;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失，由應(yīng)聘人員自行承擔。

(四)應(yīng)聘人員在招聘全過程應(yīng)保持短信、電話等通信暢通，因通訊不暢導致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄用等造成影響的，視為自動放棄資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責。

(五)招聘過程中如出現(xiàn)其他未盡事宜，將由招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)實際情況進行商議并確定。

九、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0873-6226081。

(咨詢時間：工作日08:30-12:00，13:30-17:00)

附件1：《云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘計劃表》.xlsx

附件2：《云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘報名登記表》.docx

附件3：《云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘誠信承諾書》.docx

云南紅河投資有限公司

2025年9月1日

原標題：云南紅河投資有限公司2025年第二批次公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4KSxdZrgoCm0ccCvbBzn8w