01

招聘崗位

博士后1-2名。

02

應(yīng)聘條件

近三年內(nèi)獲得或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康;

具備扎實的分子與細(xì)胞生物學(xué)實驗技能，熟悉顯微鏡技術(shù)、蛋白質(zhì)組學(xué)或?qū)嶒瀯游锊僮骷夹g(shù)者優(yōu)先;

以第一作者身份發(fā)表過具有重要影響力的研究論文，具備良好的英文閱讀與寫作能力;

對細(xì)胞周期與癌癥生物學(xué)有濃厚興趣，能在PI指導(dǎo)下獨立開展研究工作，富有團隊合作精神與責(zé)任心。

03

崗位待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇(年薪35-40萬元);

在站期間可申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家資助博士后研究人員計劃、中國博士后科學(xué)基金、浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助，所獲資助經(jīng)費與學(xué)校薪酬疊加發(fā)放;

應(yīng)屆博士生可申領(lǐng)杭州市應(yīng)屆生生活補貼10萬元;

按杭州市現(xiàn)行政策，博士后出站后1年內(nèi)留杭并簽訂3年及以上工作合同的，可享受市財政40萬元博士后留杭補助;若認(rèn)定為杭州市D類人才，還可申請購房補貼100萬元。

04

支持措施

進站后按規(guī)定可確認(rèn)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

可申請租住教師公寓。

05

應(yīng)聘方式

博士后招收遵循雙向選擇、確保質(zhì)量、程序規(guī)范、擇優(yōu)錄用的原則，注重對申請人思想品德、職業(yè)道德及科研學(xué)術(shù)水平的綜合考察;

有意者請將詳細(xì)個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、500字左右的個人簡介(著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成績)、2-3位推薦人的姓名及聯(lián)系方式，發(fā)送至fwwang@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“博士后申請+姓名”。

原標(biāo)題：職等你來 | 汪方煒實驗室招聘博士后

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/D7ScWnno6zoNzX7JfN8pnQ