為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，按照海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，決定開展海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)工作，計(jì)劃引進(jìn)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生25人。具體崗位、條件等詳見附件1《海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)目錄》(以下簡稱《引進(jìn)目錄》)。

在高等教育所有階段，凡定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自考本科、成人教育、在職教育、繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院、專升本、畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的和非全日制的畢業(yè)生均不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名人員除符合《引進(jìn)目錄》要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.應(yīng)往屆畢業(yè)生須于畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;

6.18周歲以上，35周歲以下，即1990年4月21日(不含)至2008年4月21日(含)期間出生的;對(duì)于招聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱等崗位，年齡適當(dāng)放寬;招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《引進(jìn)目錄》中要求的年齡為準(zhǔn);

7.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

9.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2026年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

1.報(bào)名及初審時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2026年4月21日9:00至4月27日16:00，資格審查時(shí)間為2026年4月21日9:00至4月27日18:00。

2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《引進(jìn)目錄》。《引進(jìn)目錄》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》;研究生專業(yè)參考中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。

3.鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，建議報(bào)名人員于報(bào)名開始后提早報(bào)名并提交審核，如實(shí)填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，及時(shí)查閱資格審查情況并按照用人單位及其主管部門反饋的意見準(zhǔn)備相關(guān)材料，供用人單位及其主管部門研判。

對(duì)于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，用人單位及其主管部門在研判時(shí)，主要對(duì)照教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報(bào)名人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。

4.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位，按要求在線填寫《海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》(附件2)、《海勃灣區(qū)人才引進(jìn)誠信承諾書》(附件3)等報(bào)名資料，并上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

5.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

6.各人才引進(jìn)主管部門開展資格審查工作，經(jīng)審查合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，取消其引進(jìn)資格。

7.報(bào)名人員對(duì)公告和《引進(jìn)目錄》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《引進(jìn)目錄》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

8.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。不及時(shí)查看資格審查結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考者本人承擔(dān)一切后果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

(二)面試面談與試講

面試分崗位進(jìn)行，不設(shè)開考比例，采取面試面談、試講等方式開展，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、課堂組織能力等方面素質(zhì)。面試面談和試講采用百分制計(jì)算成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，若低于合格線者，不予聘用。

本次人才引進(jìn)面試地點(diǎn)定在呼和浩特市，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜在海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入體檢范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審證明材料另行通知。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，并按照該崗位考生面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，且僅遞補(bǔ)一次。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進(jìn)資格。

(四)體檢

按照每個(gè)崗位成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進(jìn)資格。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照同崗位面試面談或試講成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中按成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，且僅遞補(bǔ)一次。

(五)考察及簽約

考察工作由海勃灣區(qū)2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，主管部門具體組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细窈螅炗啞逗２獮硡^(qū)2026年事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件4)，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按照同崗位面試面談與試講成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，且僅遞補(bǔ)一次。

(六)公示和聘用

考察合格后，通過海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才享受相應(yīng)待遇，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月。試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。按照相關(guān)政策，享受三年免費(fèi)入住人才公寓待遇。

五、其他事項(xiàng)

本公告由海勃灣區(qū)2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。海勃灣區(qū)2026年人才引進(jìn)工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)引才工作的指導(dǎo)監(jiān)督。人才引進(jìn)過程中工作人員和考生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜均在海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.haibowan.gov.cn)發(fā)布，不再單獨(dú)通知。

政策咨詢電話：0473—2059618(教育系統(tǒng))

0473—2059639(衛(wèi)生系統(tǒng))

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473—3158037

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—2059708

咨詢受理時(shí)間：工作日 上午9:00—12:00

下午15:00—18:00

附件： 1.海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)目錄.xlsx

2.海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表.docx

3.海勃灣區(qū)人才引進(jìn)誠信承諾書.docx

4.海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.docx

烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月13日

原標(biāo)題：海勃灣區(qū)2026年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)公告

文章來源：https://www.haibowan.gov.cn/c/2026-04-13/54898.shtml?sessionid=