一、招聘崗位

二、專業(yè)要求

(一)氣象類專業(yè)崗位(要求碩士研究生及以上學歷)

報考人員所學專業(yè)須為《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄(2026年版)》中專業(yè)類別為“氣象類”所包含的研究生對應(yīng)學歷具體專業(yè)。

(二)非氣象類專業(yè)崗位(要求博士研究生學歷)

報考人員所學專業(yè)須為報考崗位要求在《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄(2026年版)》中專業(yè)類別為“氣象相關(guān)類”“信息技術(shù)類”所包含的研究生對應(yīng)學歷具體專業(yè)。

(三)專業(yè)目錄

說明：

1. 本目錄根據(jù)氣象部門主要崗位對專業(yè)的需求，參照事業(yè)單位公開招聘對專業(yè)的有關(guān)要求和教育主管部門學科專業(yè)設(shè)置進行編制。

2. 表中的“專業(yè)類別”，是氣象部門根據(jù)工作崗位特點對各學歷層次所需專業(yè)的歸類。

3. 表中專業(yè)主要來自于《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《學位授予單位(不含軍隊單位)自主設(shè)置二級學科名單》《學位授予單位( 不含軍隊單位)自主設(shè)置交叉學科名單》《職業(yè)教育專業(yè)目錄》等與本部門相關(guān)的專業(yè)。名稱后加“*”的為研究生專業(yè)學位。

4. 因工作需要招聘本目錄外專業(yè)的，應(yīng)按程序報批，以批復的計劃為準。

5. 專業(yè)名稱后面括號中的文字一般為研究方向(專業(yè)名稱自帶括號的除外)，符合該研究方向的，方可按所列專業(yè)類別招聘。研究方向需明確記錄在培養(yǎng)方案、成績單或畢業(yè)生登記表等材料上。

6. 招聘崗位專業(yè)設(shè)置的其他規(guī)定，以《氣象部門人員招錄(聘)崗位專業(yè)設(shè)置暫行辦法》(氣人函〔2019〕317號)、《氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》(氣發(fā)〔2023〕81號)等為準。

注：本《專業(yè)目錄》摘錄自《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2026年版)》

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義，熱愛氣象事業(yè);

2.遵紀守法，品行端正，無違法、違紀行為，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，熱愛氣象工作;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下(1990年4月至2008年4月期間出生的);

5.2026年普通應(yīng)屆高校畢業(yè)的碩士、博士研究生(含2024年、2025年畢業(yè)后未落實工作單位的碩士、博士研究生);

6.留學回國人員須2024年1月1日后畢業(yè)，并于2026年7月31日前取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證證書，且畢業(yè)后未落實工作單位;

7.學位要求須持有與最高學歷相對應(yīng)的學位，并滿足崗位所需的其他條件;

8.畢業(yè)報到時須同時具備崗位要求的學歷畢業(yè)證、學位證及其它相關(guān)手續(xù)證明。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格審查、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過中國氣象局(www.cma.gov.cn)、氣象人才招聘網(wǎng)(zp.cmatec.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局(nm.cma.gov.cn)和內(nèi)蒙古專業(yè)人才考培中心網(wǎng)站(http://www.nmrckp.com)發(fā)布。

(二)報名方式、時間

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站：http://www.nmrckp.com。報名時間：2026年4月20日09:00-2026年4月24日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.每位應(yīng)聘人員限選報一個崗位，應(yīng)聘人員要認真閱讀《公告》《計劃表》《專業(yè)目錄》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位。

3.考試實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，并落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》?？忌趫竺麜r主動報告親屬關(guān)系和回避情況，簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人高中、本科和研究生等學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀高校、院系、專業(yè)、學位)，學習經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員在反復核對所填寫信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

6.應(yīng)聘人員須認真閱讀《公告》，仔細鑒別個人是否符合報考條件，報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印《報名登記表》和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報名時所用身份證件必須與參加面試所使用的證件一致。應(yīng)聘人員需對網(wǎng)上提交的材料真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試和錄用的，責任自負。

7.應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。

(三)資格審查及報名確認

1.報考資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查人員在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名次日起2日內(nèi)提出審查意見;對不符合報考資格條件而未通過審查的應(yīng)聘人員，將明確審核不通過理由;對填報信息不全或有疑問的，將退回應(yīng)聘人員進行補充說明。

2.資格審查工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局負責，審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.資格審查時間：2026年4月20日09:00-2026年4月25日12:00。

4.資格審查通過后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審使用(請應(yīng)聘人員務(wù)必及時打印，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，但應(yīng)聘人員因個人原因未打印，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔)。

打印時間：2026年4月20日09:00-2026年4月27日12:00。

考務(wù)政策咨詢電話：0471-3335172

報名技術(shù)咨詢電話：0471-5610918

咨詢時間：上午09:00-12:00 下午15:00-17:00

(四)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局負責，進入資格復審范圍人員為通過網(wǎng)上資格審查人員，資格復審通過后領(lǐng)取《面試準考證》。

1.時間：2026年4月27日上午09:00-12:00

2.地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局人事處108室(呼和浩特市)

3.資格復審時，應(yīng)聘人員須持《報名登記表》(應(yīng)聘人員登陸報名系統(tǒng)自行打印)、二代居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、本科、碩士及博士所修課程成績單(學校出具的正式成績單)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http//www.chsi.com.cn下載打印)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審(應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報名登記表》、二代居民身份證原件及復印件、在校證明及成績單原件和復印件)，否則不予復審通過，取消面試資格。留學回國人員須提供由國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料原件。

4.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持有證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

(五)面試

1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分，面試成績最低合格分數(shù)線70分。

2.應(yīng)聘人員須持二代居民身份證原件和《面試準考證》參加面試，面試必須使用國家通用語言作答。

3.面試時間：2026年4月27日下午

4.面試地點：呼和浩特市，詳見《面試準考證》

5.面試結(jié)束后，分崗位按照考試成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定進入體檢和考察人選。同一崗位考試成績出現(xiàn)并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

(六)調(diào)劑

對于無人報名或經(jīng)考試后仍空缺崗位，對面試成績合格且愿意調(diào)劑的考生，按照參加考試同一專業(yè)類別的應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行調(diào)劑，不區(qū)分崗位。

(七)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試成績，按1:1比例確定體檢人選。體檢工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。因個人原因放棄體檢、體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行遞補。如該崗位沒有遞補人選，則按照參加考試同一專業(yè)類別的應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行調(diào)劑，不區(qū)分崗位。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)氣象局和用人單位組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行遞補。如該崗位沒有遞補人選，則按照參加考試同一專業(yè)類別的應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行調(diào)劑，不區(qū)分崗位。

(八)公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在中國氣象局(www.cma.gov.cn)、氣象人才招聘網(wǎng)(zp.cmatec.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局(nm.cma.gov.cn)和內(nèi)蒙古專業(yè)人才考培中心網(wǎng)站(www.nmrckp.com)上公示7個工作日。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或在在公示期間自愿放棄聘用的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行遞補。如該崗位沒有遞補人選，則按照參加考試同一專業(yè)類別的應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行調(diào)劑，不區(qū)分崗位。

(九)聘用

對公示期滿無異議的擬聘用人員須報中國氣象局人事司審核備案，審批通過后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行遞補。如該崗位沒有遞補人選，則按照參加考試同一專業(yè)類別的應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分的順序進行調(diào)劑，不區(qū)分崗位。

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在內(nèi)蒙古氣象部門服務(wù)期不得少于5年(含試用期)。

五、紀律要求

公開招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等確定的崗位回避和履職回避有關(guān)規(guī)定。公開招聘工作期間，由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局黨組紀檢組全程監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定的招聘單位、工作人員、應(yīng)聘人員，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定明確的情形和程序處理。對于反映公開招聘工作的信訪舉報等，按照權(quán)限由紀檢和有關(guān)部門調(diào)查核實，依法依規(guī)妥善處理，對實名舉報的按要求向舉報人反饋調(diào)查處理情況。

六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

(一)內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局人事處咨詢電話：0471-3335172

(二)內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門公開招聘監(jiān)督電話：0471-3335126

內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局

2026年4月15日

原標題：內(nèi)蒙古氣象部門2026年度公開招聘 應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告-第三批

文章來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=24988